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製品解説このページでは Wantedly Hire（ウォンテッドリー・ハイアー） の機能・特徴・提供形態をまとめています

採用管理システム(ATS)

Wantedly Hire（ウォンテッドリー・ハイアー）とは？機能・特徴・提供形態

提供ウォンテッドリー株式会社

採用の業務を効率化したい

料金: 要問い合わせ
無料プラン: なし
無料トライアル: なし

Wantedly Hire（ウォンテッドリー・ハイアー）の公式ページ — 公式ページ（当社で取得したキャプチャ）

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「Wantedly Hire（ウォンテッドリー・ハイアー）」は、自動日程調整機能、カスタマイズ性の高い選考フロー、高度なレポート機能を搭載した次世代型の採用管理システムです。

日程調整では、複数の選考官を自由に組み合わせられる日程調整リンクを発行して自動化することで、調整にかかる時間を8割削減します。

分析機能は14種類のテンプレートから、あるいはゼロから作成でき、歩留まり分析、実績管理、選考官の評価のばらつきなど、さまざまな観点での分析を行えます。

選考フローは求人ごと・候補者ごとに自由に変更でき、採用基準や想定質問も企業ごとに設定できます。自社の採用基準や質問マスターを設定しておくことで構造化面接を実現できます。選考状況はカンバン UI で一目で分かり、ドラッグ・アンド・ドロップでステータスを更新できます。書類選考に最適化されたビューでは、ショートカットキーを使って一括で選考を進められます。

AI 機能も充実しており、求人ごとの採用基準に照らして書類選考をアシストする機能、求人内容から選考基準を自動提案する機能、履歴書や職務経歴書を自動でパースして候補者情報として保存する機能があります。Claude などの生成 AI から候補者情報や選考状況に直接アクセスして、その場で分析することもできます。

母集団形成では、タレントプール、リファラル、アルムナイ、メール一括送信によるナーチャリングに対応します。エージェント採用は招待・応募フォーム・成果分析で管理でき、Wantedly、ビズリーチ、Green、OpenWork など10以上の媒体と連携します。採用サイトもワンクリックで作成できます。

申し込み後は最短数営業日で利用を開始でき、初期設定や Google Workspace などの外部アプリケーション連携は専任スタッフが支援します。

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製品情報

製品名	Wantedly Hire（ウォンテッドリー・ハイアー）
公式サイト	https://hire.wantedly.com
料金	要問い合わせ
カテゴリ	採用管理システム(ATS)

公式サイトの確認日：2026年9月15日

画像・関連イメージ

基本スペック

提供形態 −

初期費用 −

最低契約期間 −

サポート窓口 −

導入支援 −

API連携 −

SSO（シングルサインオン） −

セキュリティ認証 −

スマホアプリ −

管理画面の多言語対応 −

導入社数 −

サポート費用 −

Wantedly Hire（ウォンテッドリー・ハイアー）のよくある質問

Wantedly Hire（ウォンテッドリー・ハイアー）はどのカテゴリの製品ですか？: 採用管理システム(ATS) に分類しています。

この製品の特徴

採用の業務を効率化したい

運営企業情報

企業名	ウォンテッドリー株式会社
所在地	〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿４丁目２０番３号
資本金	3億円〜10億円未満
企業サイト	https://wantedlyinc.com/ja
事業内容	東京都港区に本社を置く、2010年設立のビジネスSNSを運営するテクノロジー企業（東証グロース上場）です。「シゴトでココロオドルひとをふやす」をミッションに掲げ、共感を軸にした新しい採用と働き方のインフラを提供しています。主な事業内容は、給与や条件ではなく、企業の「想い」や「ミッション」への共感で求職者と企業をつなぐビジネスSNS「Wantedly」の運営です。最大の特徴は、独自の「共感採用」というコンセプトにあり、従来の求人広告とは一線を画すソーシャルリクルーティングを実現している点にあります。また、名刺管理アプリ「Wantedly People」や、従業員のエンゲージメント向上を支援する「Wantedly Engagement Suite」など、入社後の活躍や定着までを見据えた多角的なサービスを展開。IT・クリエイティブ業界を中心に、スタートアップから大手企業まで幅広く導入されており、人と企業が価値観でつながるマッチングの場を創出することで、個人が生き生きと働ける社会の実現を牽引するリーディングカンパニーです。
掲載している他の製品	Perk Pulse Wantedly Wantedly People

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同じカテゴリの製品と横に並べた表です。Wantedly Hire（ウォンテッドリー・ハイアー）の行は色を付けています。 ○ は公式サイトに記述があったもので、空欄は「記述が確認できなかった」という意味です（機能が無いとは限りません）。

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製品	月額	初期費用	最低契約期間	無料プラン	無料トライアル
Wantedly Hire（ウォンテッドリー・ハイアー）	要問い合わせ	—	—	—	—
bizpla	要問い合わせ	—	—	—	—
e2R	要問い合わせ	—	—	—	—
Entry Pocket	要問い合わせ	—	—	—	—
HERP Hire	要問い合わせ	—	—	—	—
HITO-Link	要問い合わせ	—	—	—	—
HITO-Manager	要問い合わせ	—	—	—	—
HR PRIME	要問い合わせ	—	—	—	—

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採用管理システム(ATS)とは

採用管理システム（ATS）は、求人の公開から応募の受付、選考の進捗管理、内定までを一つの画面で扱います。複数の媒体からの応募を集約し、面接の日程調整や評価の共有、応募者とのやり取りを記録します。比較のときは、連携できる求人媒体、選考フローの自由度、日程調整の自動化、応募者への連絡手段、採用単価や歩留まりの分析、そして新卒・中途・アルバイトのどれに強いかを確認してください。