スマイルジョインはどのカテゴリの製品ですか？

採用管理システム(ATS) に分類しています。

比較データベース／採用管理システム(ATS) ／スマイルジョイン

製品解説このページでは スマイルジョイン の機能・特徴・提供形態をまとめています

採用管理システム(ATS)

スマイルジョインとは？機能・特徴・提供形態

提供株式会社スマイルメディア

採用の業務を効率化したい

料金: 要問い合わせ
無料プラン: なし
無料トライアル: なし

公式サイトを見る

「スマイルジョイン」は、株式会社SmileMedia が提供する採用管理サービスです。応募から雇用、退職までの管理を Web 上で完結させ、採用業務のコストを削減します。

履歴書は入力フォームで受け付けます。URL を発行して自社のホームページや SNS にリンクするだけで、求職者はフォームに入力するだけで応募できます。職務経歴書や在留許可証といった面接時に必要な資料も添付できます。送信されたデータは見慣れた履歴書フォーマットで表示され、PDF としてダウンロードや印刷も可能です。面接時にはデジタルペンで補足や注記を自由に書き込めます。

面接官が記入した所感は履歴書の下部にメモとして保存できます。1次面接、2次面接と各面接官の感想を残せるため、情報共有が簡単に行えます。求職者ごとにコメントを投稿でき、社内でのやり取りにも使えます。

採用後の書面にも対応しています。雇用契約書や誓約書といった提出が必要な書面をペーパーレス化でき、就業後や退職時の書面にも対応します。タブレット上でデジタルサインできるため、紙で保管する必要がありません。採用者ごとに提出が必要な書類を設定して専用ページを案内でき、提出漏れや同意漏れを防げます。URL は個別に発行されるためセキュリティも確保され、提出状況も管理できます。

履歴書や契約書の紙保管が不要になること、各書面の配布状況・回収状況が見える化されること、情報漏えいや紛失のリスクがなくなることを導入効果として挙げています。

提供元の SmileMedia は大阪・難波の Web システム開発会社です。

スマイルジョインの利用者レビュー

この製品のレビューはまだありません。お使いの方のご投稿をお待ちしています。

レビューを書くお勤め先のメールアドレスで会員登録が必要です。投稿ガイドライン

製品情報

製品名	スマイルジョイン
公式サイト	https://smile-media.jp/product/web%e5%b1%a5%e6%ad%b4%e6%9b%b8%e7%ae%a1%e7%90%86%e3%82%b7%e3%82%b9%e3%83%86%e3%83%a0
料金	要問い合わせ
カテゴリ	採用管理システム(ATS)

公式サイトの確認日：2026年9月15日

画像・関連イメージ

基本スペック

提供形態 −

初期費用 −

最低契約期間 −

サポート窓口 −

導入支援 −

API連携 −

SSO（シングルサインオン） −

セキュリティ認証 −

スマホアプリ −

管理画面の多言語対応 −

導入社数 −

サポート費用 −

スマイルジョインのよくある質問

スマイルジョインはどのカテゴリの製品ですか？: 採用管理システム(ATS) に分類しています。

この製品の特徴

採用の業務を効率化したい

運営企業情報

企業名	株式会社スマイルメディア
所在地	〒556-0023 大阪府大阪市浪速区稲荷１丁目８番６－１１０３号
企業サイト	https://smile-media.jp/
事業内容	SI事業システム開発の受託開発システム開発における企画・設計・開発・コンサルティング事業 Webサイト企画・制作・運営管理パッケージデザイン・印刷物の企画・制作

この製品の掲載企業さまへ：情報の更新をお申し込みいただけます

採用管理システム(ATS)の他の製品と比べる

同じカテゴリの製品と横に並べた表です。スマイルジョインの行は色を付けています。 ○ は公式サイトに記述があったもので、空欄は「記述が確認できなかった」という意味です（機能が無いとは限りません）。

価格で比較する

製品	月額	初期費用	最低契約期間	無料プラン	無料トライアル
スマイルジョイン	要問い合わせ	—	—	—	—
bizpla	要問い合わせ	—	—	—	—
e2R	要問い合わせ	—	—	—	—
Entry Pocket	要問い合わせ	—	—	—	—
HERP Hire	要問い合わせ	—	—	—	—
HITO-Link	要問い合わせ	—	—	—	—
HITO-Manager	要問い合わせ	—	—	—	—
HR PRIME	要問い合わせ	—	—	—	—

採用管理システム(ATS)の全製品を見る

採用管理システム(ATS)とは

採用管理システム（ATS）は、求人の公開から応募の受付、選考の進捗管理、内定までを一つの画面で扱います。複数の媒体からの応募を集約し、面接の日程調整や評価の共有、応募者とのやり取りを記録します。比較のときは、連携できる求人媒体、選考フローの自由度、日程調整の自動化、応募者への連絡手段、採用単価や歩留まりの分析、そして新卒・中途・アルバイトのどれに強いかを確認してください。