製品解説このページでは リクオプ の機能・特徴・提供形態をまとめています
「リクオプ(Recop)」は、アルバイト・パート・中途スタッフの採用に向けたクラウド型の採用管理システムです。社名・ブランド名の検索対策を行う「自社オリジナル採用ホームページ」と、応募者対応の抜け漏れをなくす「管理システム」を併せ持つ構成になっています。
狙いは、採用オウンドメディアによるリクルーティングを構築することで、コスト削減と応募数の最大化を同時に実現することです。専任担当が、アルバイト・パート求職者に選ばれる募集方法を提案し、セミナーを通じて採用業務の効率化を支援します。
媒体連携では、有料求人メディアからの応募を24時間365日、最速5分で自動取り込みします。管理画面だけで応募者対応が完結するため、メディアごとに管理画面を開く必要がありません。応募者全体の状況を把握することで、有料求人メディアの利用の適正化にもつなげられます。
権限管理は本部 ID、スーパーバイザー ID、店舗 ID を使い分ける設計です。応募者情報を店舗ごと・エリアごと・企業ごとに管理できるため、フランチャイズ店の求人を同時掲載しても個人情報が別法人に閲覧されることはありません。
中途採用にも対応しており、中途求人用のエントリーフォーム項目の作成、履歴書の添付、一部の中途向け求人媒体との応募者情報自動連携が可能です。店舗住所とともに Google マップへのリンクが自動生成され、GPS の位置情報から求人を探せるオプション「JOBロケ」も用意されています。
自社開発による機能アップデートを重ねており、これまでに1,700件以上の機能をリリースしています。国産の採用管理クラウドとして初めて ISMAP クラウドサービスリストに登録されました。採用ホームページと管理画面は PC・スマートフォン・タブレットから利用できます。
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| 製品名 | リクオプ |
|---|---|
| 公式サイト | https://recop.jp |
| 料金 | 要問い合わせ |
| カテゴリ | 採用管理システム(ATS) |
公式サイトの確認日:2026年9月15日
| 企業名 | HRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号オンワードパークビルディング10階 |
| 資本金 | 3億円〜10億円未満 |
| 従業員数 | 165名 |
| 企業サイト | https://www.hr-s.co.jp/ |
| 事業内容 | アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売 人材採用領域における主な業務 ・WEBサイト企画制作 ・WEBマーケティング全般 ・コンサルティング ・トレーニングなど 「スポビズ.net」企画・運営 |
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同じカテゴリの製品と横に並べた表です。リクオプ の行は色を付けています。 ○ は公式サイトに記述があったもので、空欄は「記述が確認できなかった」という意味です(機能が無いとは限りません)。
| 製品 | 月額 | 初期費用 | 最低契約期間 | 無料プラン | 無料トライアル |
|---|---|---|---|---|---|
| リクオプ | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| bizpla | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| e2R | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| Entry Pocket | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| HERP Hire | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| HITO-Link | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| HITO-Manager | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| HR PRIME | 要問い合わせ | — | — | — | — |
採用管理システム(ATS)は、求人の公開から応募の受付、選考の進捗管理、内定までを一つの画面で扱います。複数の媒体からの応募を集約し、面接の日程調整や評価の共有、応募者とのやり取りを記録します。比較のときは、連携できる求人媒体、選考フローの自由度、日程調整の自動化、応募者への連絡手段、採用単価や歩留まりの分析、そして新卒・中途・アルバイトのどれに強いかを確認してください。