リクナビHRTech 採用管理 とは？機能・特徴・提供形態

「リクナビHRTech 採用管理」は、リクルートが提供する採用管理システム（ATS）です。中途採用において、応募から入社までの選考状況を一元管理します。

全候補者の最新の選考状況を1つの画面で把握でき、レジュメやデータの閲覧・ダウンロード、合否判定まで行えます。これにより、情報更新や共有の抜け漏れがなくなります。

人材紹介エージェントとのやり取りを効率化する機能が中心にあります。エージェントへの面接候補日の連絡は、日程を選択し面接の詳細情報をテンプレートから呼び出すだけで完了します。メールを個別に管理したり、確定した面接日程を手動で更新したりする手間がなくなります。

分析機能も備えており、期間やエージェント単位での集計が可能です。過去の選考プロセスを分析することで、採用業務の効率化につなげられます。

費用面では、初期費用・月額費用・追加料金が一切発生しません。ユーザーアカウント、紹介会社、候補者のいずれも登録数に上限はありません。

操作性は Excel の感覚を保った設計で、必要最小限のクリック回数で作業が完了します。候補者一覧画面上で合否判定まで行えます。

リクナビHRTech 採用管理の利用者レビュー

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月15日

基本スペック

リクナビHRTech 採用管理のよくある質問

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この製品の特徴

運営企業情報

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採用管理システム(ATS)とは

採用管理システム（ATS）は、求人の公開から応募の受付、選考の進捗管理、内定までを一つの画面で扱います。複数の媒体からの応募を集約し、面接の日程調整や評価の共有、応募者とのやり取りを記録します。比較のときは、連携できる求人媒体、選考フローの自由度、日程調整の自動化、応募者への連絡手段、採用単価や歩留まりの分析、そして新卒・中途・アルバイトのどれに強いかを確認してください。

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