製品解説このページでは マネーフォワード クラウド給与 の機能・特徴・提供形態をまとめています

• 給与計算システム・アウトソーシング

マネーフォワード クラウド給与 とは？機能・特徴・提供形態

提供 株式会社マネーフォワード

• 勤怠・労務の管理を楽にしたい

料金

要問い合わせ

無料プラン

なし

無料トライアル

なし

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毎月の給与計算をデータ連携と自動計算で軽くするクラウド給与計算ソフトです。勤怠管理システムや労務管理ソフトと連携できるため、勤怠データや身上変更の情報を手で転記する作業を減らせます。同社のクラウド勤怠からは勤怠集計データをワンクリックで取り込め、クラウド人事管理からは扶養などの従業員情報、クラウド経費からは従業員の立替経費データを取り込めます。前月比較機能があり、支給・控除の各項目について前月の結果との差分を画面上で確認できるため、手間のかかるチェック作業を効率化できます。給与明細は Web で配信でき、従業員はインターネットにつながる環境ならいつでも確認できます。印刷や封入・郵送の作業が不要になるため、労務担当者の在宅勤務にも対応しやすくなります。なお電子配信を行う場合は、従業員から書面などで事前に承諾を得る必要があります。料金は初期費用 0 円で、経営者 1 名を想定したひとり法人プラン、利用者 3 名以下のスモールビジネスプラン、4 名以上のビジネスプランが用意されており、年間の一括支払いにすると月払いより安くなります。バックオフィス向けの 12 サービスをまとめて月々 2,480 円から使える形になっており、ビジネスプラン相当の機能を 1 か月無料で試せます。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月17日

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基本スペック

マネーフォワード クラウド給与のよくある質問

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給与計算システム・アウトソーシング に分類しています。

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給与計算システム・アウトソーシングとは

給与計算システム・アウトソーシングは、勤怠データから支給額と控除額を計算し、振込と明細の発行、年末調整までを扱います。自社で運用するソフト型と、計算そのものを外部に委託するアウトソーシング型があります。比較のときは、自社の給与規程を設定で表現できるか、法改正への追随、勤怠・労務との連携、社会保険の算定基礎や年末調整の範囲、そして委託の場合の対応範囲と締切を確認してください。

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