製品解説このページでは ZeeM 人事給与 の機能・特徴・提供形態をまとめています

• 給与計算システム・アウトソーシング

ZeeM 人事給与 とは？機能・特徴・提供形態

提供 株式会社クレオ

• 勤怠・労務の管理を楽にしたい

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人事管理と給与計算を統合した、大手・中堅企業向けのシステムです。二つを一つの仕組みにまとめることで、二重入力やシステム間のデータ連携、突き合わせの確認といった作業をなくすことを狙いとしています。目安として、年商 50 億円以上、従業員 300 名以上、複数の法人で使う規模が想定されており、シリーズ累計で 2,000 社以上の導入実績があります。グループ会社への対応として、複数の賃金制度やグループ全体の人事を扱えます。電子申請は e-Gov、e-Tax、eLTAX に標準で対応しており、そのための専用システムを別に買う必要がありません。従業員向けの Web の画面では、住所などの変更の申請や給与明細の閲覧をスマートフォンやタブレットから行えます。管理側には人材の検索や人員統計表の作成といった、人事データを活用するための機能が用意されています。帳票の拡張や CSV 連携といったカスタマイズ、就業管理やタレントマネジメントのシステムとの連携にも対応し、クラウド（SaaS／IaaS）での利用も選べます。人事部門の作業を自動化する RPA のテンプレートも提供されています。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月19日

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給与計算システム・アウトソーシングとは

給与計算システム・アウトソーシングは、勤怠データから支給額と控除額を計算し、振込と明細の発行、年末調整までを扱います。自社で運用するソフト型と、計算そのものを外部に委託するアウトソーシング型があります。比較のときは、自社の給与規程を設定で表現できるか、法改正への追随、勤怠・労務との連携、社会保険の算定基礎や年末調整の範囲、そして委託の場合の対応範囲と締切を確認してください。

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