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製品解説このページでは 人財成長支援システムモノドン の機能・特徴・提供形態をまとめています

人事評価システム

人財成長支援システムモノドンとは？機能・特徴・提供形態

提供株式会社くじらシステム開発

人事評価・社員教育を仕組み化したい

料金: 要問い合わせ
無料プラン: なし
無料トライアル: なし

人財成長支援システムモノドンの公式ページ — 公式ページ（当社で取得したキャプチャ）

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「人財成長支援システムモノドン」は、くじらシステム開発が提供する人事考課システムです。モノドンを土台として、企業ごとの制度に合わせたセミオーダーの人事考課システムを構築できる点が特徴で、システムのプロが丁寧にヒアリングしたうえで、やりたいことを実現します。サービス開始から10年を超える老舗であり、さまざまな業種の顧客の声やノウハウが蓄積されているため、柔軟性の高さを強みとしています。
想定されている導入パターンは大きく2つです。ひとつは既存システムからの乗り換えで、現状の人事考課システムでやりたいことができない、インターフェイスが古くて使いにくいといった不満を抱える企業が対象です。もうひとつはExcel・紙ベースからの脱却で、考課制度の改正に対応できるシステムがないために紙やExcelから抜け出せないという課題に応えます。考課表の様式をできる限り合わせたい、考課制度に合わせてシステムも変化させたいといった要望にも対応します。セキュリティの観点からクラウドが使えないケースにも対応できます。
キャリアパス機能では、社員が保有するスキルや資格、セミナー受講などの実績をシステムに集約してスキルマップで一覧化でき、上司や本人が定めた取得目標も確認できます。会社や部署で必要となるスキルと現在のスキルを照らし合わせて不足分の強化を促せるほか、スマートフォンやタブレットにも対応しているため、工場などの作業現場で必要なスキルを持つスタッフを探すこともできます。スキルアップの結果と人事評価をリンクさせられる点も特徴です。既存機能で再現が難しい場合も、カスタマイズによってほぼ実現できるとしています。

人財成長支援システムモノドンの利用者レビュー

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製品情報

製品名	人財成長支援システムモノドン
公式サイト	https://www.kuzilla.co.jp/product/jinzai_seityou_monodon
料金	要問い合わせ
カテゴリ	人事評価システム

公式サイトの確認日：2026年9月16日

画像・関連イメージ

基本スペック

提供形態 −

初期費用 −

最低契約期間 −

サポート窓口 −

導入支援 −

API連携 −

SSO（シングルサインオン） −

セキュリティ認証 −

スマホアプリ −

管理画面の多言語対応 −

導入社数 −

サポート費用 −

人財成長支援システムモノドンのよくある質問

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この製品の特徴

人事評価・社員教育を仕組み化したい

運営企業情報

企業名	株式会社くじらシステム開発
所在地	〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南２丁目１番５号
資本金	1千万円未満
従業員数	50名
企業サイト	http://www.kuzilla.co.jp
事業内容	誰しも、システム導入に失敗したくないと思うのは当然のことです。せっかく予算と時間をかけたのに、業務上の課題解決につながらないどころか、かえって業務に余計な負荷がかかるようになってしまうようでは、意味がありません。「なぜ自社の慣れ親しんだ業務フローを、システムに合わせて変えなければならないのか」「せっかくシステムを導入したものの、使いづらくて結局使わなくなった」そんな苦い経験をしたことがあるお客様にこそ、ぜひ当社をご利用いただきたいと考えています。私たち株式会社くじらシステム開発は福岡県に拠点を構え、2002年の会社設立以来、20年以上にわたり、お客様から受託したシステムの開発を手掛けてまいりました。当社がこだわるのは、お客様の業務をシステムに合わせるのではなく、システムをお客様の業務に合わせること。当たり前のことのように聞こえますが、世の中、その当たり前ができていないケースも少なくありません。当社は、お客様の業務をヒアリングし、課題をしっかりと理解するところからスタートします。業務上の問題点や現行のシステムの不満などを詳細に検討した上で「御社にとって本当に必要なシステムはどういうシステムなのか」「業務フローをどう見直せば良いのか」といったことをご提案し、お客様と一緒になって考えていきます。システムソフトウェアの仕様がこうなっているから、仕方がないというようなことは極力避け、お客様の現場にフィットするシステムを構築していきます。こうした取り組みにより、業務を深く理解するため、その後のシステム導入に際しても頼られるがことが多く、お客様とのお付き合いは長期間続くことも珍しくありません。事実、すでに18年以上もの長きにわたり、お取引をさせていただいているお客様もいらっしゃいます。リモートによる打ち合わせが普及し、一度もお会いすることなく受注から開発、納品までを行うこともできるようになりましたが、当社は対面での打ち合わせに重きを置いています。お客様さえよろしければ、プロジェクトを推進していく過程で、どこかの段階で一度は実際に顔を合わせてお話しする機会を設けるように努めております。本社は福岡ですが、東京の秋葉原にも拠点を構え、九州エリアや関東エリアはもちろん、全国の主要駅近郊エリアでしたら伺います。お気軽にご相談ください！

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同じカテゴリの製品と横に並べた表です。人財成長支援システムモノドンの行は色を付けています。 ○ は公式サイトに記述があったもので、空欄は「記述が確認できなかった」という意味です（機能が無いとは限りません）。

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製品	月額	初期費用	最低契約期間	無料プラン	無料トライアル
人財成長支援システムモノドン	要問い合わせ	—	—	—	—
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360度評価	要問い合わせ	—	—	—	—
Attuned	要問い合わせ	—	—	—	—
Betterworks	要問い合わせ	—	—	—	—
DoctorHR	要問い合わせ	—	—	—	—
gdl360.com	要問い合わせ	—	—	—	—
Goalous	要問い合わせ	—	—	—	—

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人事評価システムとは

人事評価システムは、目標の設定から評価の実施、集計、フィードバックまでを扱います。MBOやOKR、コンピテンシー評価、360度評価といった手法に対応し、紙や表計算で起きがちな回収漏れと集計の手間をなくします。比較のときは、自社の評価制度を設定で表現できるか、評価シートの自由度、多面評価への対応、評価結果を報酬や配置へつなげられるか、そして過去の履歴の蓄積を確認してください。