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製品解説このページでは Betterworks の機能・特徴・提供形態をまとめています

人事評価システム

Betterworks とは？機能・特徴・提供形態

提供 Betterworks

人事評価・社員教育を仕組み化したい

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無料プラン: なし
無料トライアル: なし

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「Betterworks」は、リアルタイムのパフォーマンスマネジメントとタレントインテリジェンスを提供するプラットフォームです。目標（Goals）、フィードバック、スキル、1on1ミーティングを結び付けることで、業績管理を実際の業務と切り離さない継続的な仕組みへと変え、より確かな人材関連の意思決定を支援します。
パフォーマンスマネジメントでは、チームと個人の目標を会社の優先事項に整合させて進捗を追跡し、従業員の改善と成長を促すリアルタイムのフィードバックを可能にします。より良いフィードバックとパフォーマンスに関する判断につながるレビューサイクルを運用でき、自動的な要約によって的を絞ったチェックインを行えます。従業員のセンチメントを測定し、そこから得られた洞察を具体的な行動に変える機能も備えます。
タレントインテリジェンスは、組織の成長に必要な人材を特定し、育成し、維持するための機能です。パフォーマンス、スキル、人材に関するデータを組み合わせて可視化することで、組織全体の能力を把握できます。従来の人事はパフォーマンスやスキル、組織の能力をリアルタイムに把握できず、意思決定の遅れや実行のずれにつながっていましたが、これをデータ駆動型の継続的な仕組みへと転換することを掲げています。
アナリティクス機能では、人に関するデータを明確なインサイトに変え、より賢明な意思決定を支えます。料金はユーザー単位の月額制で、成長中の組織からグローバル企業まで対応できるプランが用意されています。

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製品情報

製品名	Betterworks
公式サイト	https://www.betterworks.com
料金	要問い合わせ
カテゴリ	人事評価システム

公式サイトの確認日：2026年9月16日

画像・関連イメージ

基本スペック

提供形態 −

初期費用 −

最低契約期間 −

サポート窓口 −

導入支援 −

API連携 −

SSO（シングルサインオン） −

セキュリティ認証 −

スマホアプリ −

管理画面の多言語対応 −

導入社数 −

サポート費用 −

Betterworksのよくある質問

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この製品の特徴

人事評価・社員教育を仕組み化したい

運営企業情報

企業名	Betterworks

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人事評価システムとは

人事評価システムは、目標の設定から評価の実施、集計、フィードバックまでを扱います。MBOやOKR、コンピテンシー評価、360度評価といった手法に対応し、紙や表計算で起きがちな回収漏れと集計の手間をなくします。比較のときは、自社の評価制度を設定で表現できるか、評価シートの自由度、多面評価への対応、評価結果を報酬や配置へつなげられるか、そして過去の履歴の蓄積を確認してください。