「人事くん」は、RT Management(レントラックス マネジメント)が提供する人事評価管理システムです。社員データとMBO(目標管理制度)をクラウド化し、新コンピテンシーの導入によって人事評価を一気通貫で行えるようにします。
世界の優良企業が取り入れているMBOを活用した人物評価は、会社業績と人物評価を結びつけるだけでなく、社員育成と、社員自身が評価に納得できるようにするうえでも重要な要素を含んでいるとしています。加えて、欧米から導入されたコンピテンシーに偏らず、日本企業の文化の中で世界から期待されるビジネスパーソンの行動特性を備えた「新コンピテンシー」を用いることで、個人の行動特性を評価するとともに、長期的な人材の成長曲線を本人や上長と共有しながら能力開発を進められます。
これらの評価から得られる項目をもとに、中長期で期待される経営幹部候補の選定に伴うタレントマネジメントの実践や、グローバル人材への成長支援、次世代リーダーの育成にも活用できます。経営幹部が求める独自のコンピテンシー項目を設定することも可能で、企業が目指す人材育成に合わせた運用が行えます。
紙やExcelで管理している人事評価をWeb化したい企業経営者や人事担当者はもちろん、人事制度そのものを改定したい、あるいは一から策定したいという企業に対しても、制度設計から運用までをフォローします。同社は企業風土を数値化する組織風土調査や、リーダーシップ研修、ソリューション営業研修といった研修・コンサルティングもあわせて提供しています。
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| 製品名 | 人事くん |
|---|---|
| 公式サイト | https://www.rt-mm.com/service/s03_competence.html |
| 料金 | 要問い合わせ |
| カテゴリ | 人事評価システム |
公式サイトの確認日:2026年9月16日
| 企業名 | 株式会社レントラックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西5丁目2番3号 |
| 資本金 | 3億円〜10億円未満 |
| 従業員数 | 56名 |
| 電話番号 | 03-3878-4159 |
| 業種 | 情報通信業,学術研究,専門・技術サービス業,サービス業(他に分類されないもの) |
| 企業サイト | https://www.rentracks.co.jp |
| 事業内容 | 株式会社レントラックスは、「インターネットを駆使し人々に適切な情報を提供する」を経営理念に掲げるインターネット事業企業です。主力事業はスーパーアフィリエイターに特化したクローズドASP(アフィリエイトサービスプロバイダ)の運営で、完全成果報酬型広告配信システムを提供しています。SEO・SEM・集客サイト構築などのウェブコンサルティング事業も展開し、ベトナム・インドネシア・香港・台湾などアジア太平洋地域にも多数の子会社を有しています。 |
| 掲載している他の製品 | RENTRACKS |
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同じカテゴリの製品と横に並べた表です。人事くん の行は色を付けています。 ○ は公式サイトに記述があったもので、空欄は「記述が確認できなかった」という意味です(機能が無いとは限りません)。
| 製品 | 月額 | 初期費用 | 最低契約期間 | 無料プラン | 無料トライアル |
|---|---|---|---|---|---|
| 人事くん | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| 360°FEEDBACK | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| 360度評価 | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| Attuned | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| Betterworks | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| DoctorHR | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| gdl360.com | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| Goalous | 要問い合わせ | — | — | — | — |
人事評価システムは、目標の設定から評価の実施、集計、フィードバックまでを扱います。MBOやOKR、コンピテンシー評価、360度評価といった手法に対応し、紙や表計算で起きがちな回収漏れと集計の手間をなくします。比較のときは、自社の評価制度を設定で表現できるか、評価シートの自由度、多面評価への対応、評価結果を報酬や配置へつなげられるか、そして過去の履歴の蓄積を確認してください。