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製品解説このページでは 評価ポイント の機能・特徴・提供形態をまとめています

人事評価システム

評価ポイントとは？機能・特徴・提供形態

提供株式会社シーグリーン

人事評価・社員教育を仕組み化したい

料金: 要問い合わせ
無料プラン: なし
無料トライアル: なし

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「評価ポイント」は、株式会社シーグリーンが提供する人事評価システムです。きちんとした人事評価制度がなくても、ポイント運用によって社員の頑張りを可視化できる点を特徴としています。
実際の業務で発生するタスクや、社員に促したい行動を「社内提案」「ボランティア」などの形で一覧化し、従業員がそれらの行動を取ったときにグラフやSNS連携でリアルタイムに評価・賞賛することで、承認欲求を満たしモチベーション向上につなげます。「いいね」と思ったら社員にポイントを付与して感謝を伝えられ、従業員同士で相互にポイントを付与する運用も可能です。貯まったポイントは福利厚生などに利用できます。個人の行動ログが記録されるため、後から業務プロセスを評価することもできます。
人事評価の基本機能も備えており、紙やExcelで管理していた人事データをクラウドで自動集計し、目標管理と進捗管理を即時に確認できます。提出期限のやり取りや差し戻しも自動メールで進められます。MBO（個人目標の管理と評価）やコンピテンシー評価、資格・技術などの職能を可視化するスキルマッピング、360度評価にも対応します。1on1ミーティング機能では、面談内容のデータ管理、従業員による事前のアジェンダ共有、MBOやコンピテンシー評価とのデータ連携、面談履歴のグラフ化が行えます。このほか、日報の共有、ES調査やCS調査のデータ分析、従業員データベース、スマホ表示の最適化、CSVの一括入出力といった機能も用意されています。
IT導入補助金の対象となっており、クレジットカードの登録なしで試せる無料デモも提供されています。導入事例としては、店舗業での離職抑制やアルバイト採用への効果などが紹介されています。

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製品情報

製品名	評価ポイント
公式サイト	https://www.seagreen.co.jp/lp/hyoka-point/
料金	要問い合わせ
カテゴリ	人事評価システム

公式サイトの確認日：2026年9月16日

画像・関連イメージ

基本スペック

提供形態 −

初期費用 −

最低契約期間 −

サポート窓口 −

導入支援 −

API連携 −

SSO（シングルサインオン） −

セキュリティ認証 −

スマホアプリ −

管理画面の多言語対応 −

導入社数 −

サポート費用 −

評価ポイントのよくある質問

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この製品の特徴

人事評価・社員教育を仕組み化したい

運営企業情報

企業名	株式会社シーグリーン
企業サイト	https://www.seagreen.co.jp/hyoka
掲載している他の製品	ヒョーカクラウド

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同じカテゴリの製品と横に並べた表です。評価ポイントの行は色を付けています。 ○ は公式サイトに記述があったもので、空欄は「記述が確認できなかった」という意味です（機能が無いとは限りません）。

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製品	月額	初期費用	最低契約期間	無料プラン	無料トライアル
評価ポイント	要問い合わせ	—	—	—	—
360°FEEDBACK	要問い合わせ	—	—	—	—
360度評価	要問い合わせ	—	—	—	—
Attuned	要問い合わせ	—	—	—	—
Betterworks	要問い合わせ	—	—	—	—
DoctorHR	要問い合わせ	—	—	—	—
gdl360.com	要問い合わせ	—	—	—	—
Goalous	要問い合わせ	—	—	—	—

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人事評価システムとは

人事評価システムは、目標の設定から評価の実施、集計、フィードバックまでを扱います。MBOやOKR、コンピテンシー評価、360度評価といった手法に対応し、紙や表計算で起きがちな回収漏れと集計の手間をなくします。比較のときは、自社の評価制度を設定で表現できるか、評価シートの自由度、多面評価への対応、評価結果を報酬や配置へつなげられるか、そして過去の履歴の蓄積を確認してください。