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製品解説このページでは Workcloud の機能・特徴・提供形態をまとめています

Workcloud とは?機能・特徴・提供形態

提供 Dayforce Japan株式会社

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給与、勤怠、労務、年末調整をひとつのクラウドシステムで扱う人事システムです。他社の仕組みを組み合わせるのではなく、勤怠から給与、社会保険、従業員本人が使う画面までを提供元が自社で開発しているため、システム間の連携を用意する必要がありません。従業員は自分で住所変更や各種の申請を行え、承認の流れもこの中で完結します。画面はひと押しで英語表示に切り替えられるため、外国籍の従業員がいる職場でも使えます。日本の法令や商慣習に対応しつつ、世界160か国以上で使われてきた基盤を持つ点が特徴です。システムの利用だけでなく、実際の給与計算業務を東京の専門チームが代行するアウトソーシングも選べます。

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製品情報

製品名Workcloud
公式サイト https://dayforce.co.jp
料金 要問い合わせ
カテゴリ タレントマネジメント

公式サイトの確認日:2026年9月19日

画像・関連イメージ

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基本スペック

提供形態 −
初期費用 −
最低契約期間 −
サポート窓口 −
導入支援 −
API連携 −
SSO(シングルサインオン) −
セキュリティ認証 −
スマホアプリ −
管理画面の多言語対応 −
導入社数 −
サポート費用 −

Workcloudのよくある質問

Workcloudはどのカテゴリの製品ですか?
タレントマネジメント に分類しています。

この製品の特徴

人事評価・社員教育を仕組み化したい

運営企業情報

企業名 Dayforce Japan株式会社
所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目6番2号7階
事業内容給与計算・人事管理関連業務のアウトソーシングサービス及びクラウドソリューションの提供
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タレントマネジメントとは

タレントマネジメントは、従業員のスキル、経歴、評価、異動履歴といった情報を一元化し、配置や育成、後継者の計画に生かすための仕組みです。人事情報の器としての性格が強く、勤怠や給与のシステムとは役割が異なります。比較のときは、集められる項目の自由度、組織図やスキルマップの可視化、人材検索の条件、既存の人事システムからのデータ移行、そして分析・レポート機能を確認してください。

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