製品解説このページでは COMPANY の機能・特徴・提供形態をまとめています

• タレントマネジメント

COMPANY とは？機能・特徴・提供形態

提供 株式会社Works Human Intelligence

• 人事評価・社員教育を仕組み化したい

料金

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なし

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大手法人に向けた統合人事システムです。人事管理から給与計算、勤怠管理、タレントマネジメントまでを一つのシステムでまかなうことを掲げています。人事管理では、個人情報に加えて技能資格、評価、教育履歴といった表計算ソフトで別管理になりがちな項目まで標準の管理項目として持ち、雇用・異動・兼務・転籍・昇格・出向・休職・退職・再雇用といった発令業務に標準で対応します。制度の異なるグループ会社も一つのデータベースに収め、会社をまたいだ検索や集計を他のソフトを介さずに行えます。目標管理、行動評価、多面評価など複数の評価制度に対応し、申請と承認のワークフローも標準機能として用意されています。特徴として打ち出されているのが、追加開発を前提としない考え方です。法改正への対応や利用する機能の変更を定額の保守費用の範囲で行い、導入後に追加の開発費用が発生しない運用をうたっています。会員数 1,000 社を超えるユーザー会があり、導入企業どうしの情報交換の場になっています。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月19日

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タレントマネジメントとは

タレントマネジメントは、従業員のスキル、経歴、評価、異動履歴といった情報を一元化し、配置や育成、後継者の計画に生かすための仕組みです。人事情報の器としての性格が強く、勤怠や給与のシステムとは役割が異なります。比較のときは、集められる項目の自由度、組織図やスキルマップの可視化、人材検索の条件、既存の人事システムからのデータ移行、そして分析・レポート機能を確認してください。

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