製品解説このページでは HRBrain の機能・特徴・提供形態をまとめています

• タレントマネジメント

HRBrain とは？機能・特徴・提供形態

提供 株式会社HRBrain

• 人事評価・社員教育を仕組み化したい

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人材データを一元化して、評価・配置・育成・労務までを扱うクラウドの人事システムです。社員のスキルや経歴、顔写真を含む人材データベースを土台に、複数の機能が載る構成になっています。人事評価では、OKR や MBO、1on1 といったテンプレートが用意され、評価項目と閲覧権限を自社の制度に合わせて設定できます。評価者と被評価者それぞれの視点で進捗を確認でき、未提出者への催促メールの一括送信、全体の分布を見ながらの調整、評価データの自動集計まで行えます。目標の質を AI がレビューする機能も備えます。組織づくりの面では、顔写真を見ながら配置を検討する機能や、人材データを分析軸にした課題の可視化、人的資本情報の開示に向けたデータの可視化に対応します。従業員の「期待」と「実感」のずれを測る組織診断サーベイを備え、優先的にフォローすべき従業員を洗い出せます。労務の領域では、入退社の手続きに必要な書類の自動作成、電子署名、マイナンバーの収集と保管、給与明細の Web 化、年末調整までを同じ基盤の上で完結できます。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月19日

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タレントマネジメントとは

タレントマネジメントは、従業員のスキル、経歴、評価、異動履歴といった情報を一元化し、配置や育成、後継者の計画に生かすための仕組みです。人事情報の器としての性格が強く、勤怠や給与のシステムとは役割が異なります。比較のときは、集められる項目の自由度、組織図やスキルマップの可視化、人材検索の条件、既存の人事システムからのデータ移行、そして分析・レポート機能を確認してください。

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