製品解説このページでは Wantedly の機能・特徴・提供形態をまとめています
提供 ウォンテッドリー株式会社
「Wantedly(ウォンテッドリー)」は、共感でつながるビジネスSNSです。450万人のユーザーと40,000社が利用しており、ビジョンやミッションを軸としたマッチングによって、募集やストーリーに共感した会社にカジュアルに話を聞きに行けることを特徴としています。給与や待遇の条件比較ではなく、自分の価値観に照らして仕事を選びたいという意欲を持つユーザーが、幅広い職種から集まっています。
採用企業側から見ると、20〜30代の若手を中心に450万人以上が登録するユーザー基盤に対して、自社の想いに共感する人材へアプローチできる点が利点です。募集は掲載本数に制限がなく、新卒・インターンから中途・副業採用まで全職種に対応します。募集では伝えきれない自社の魅力は「ストーリー」として気軽に発信でき、検索エンジンやSNS経由の流入に強い採用ホームページとしても機能します。
スカウトでは、Wantedly上のプロフィールからスキルや経歴、この先やってみたいことを直接検索したうえで、会いたい候補者へメッセージを送れます。AIを活用することで候補者リストの作成などの工数を削減できます。料金は成果報酬がかからない毎月定額のモデルを採用しており、運用を工夫することで採用単価を抑えられる設計です。
関連サービスとして、成長できるインターンと出会う「Wantedly Intern」や、名刺をスキャンしてプロフィール情報を共有できる「Wantedly People」があり、Wantedlyのプロフィール画面は働くすべての人の共通IDとして位置づけられています。
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| 製品名 | Wantedly |
|---|---|
| 公式サイト | https://www.wantedly.com |
| 料金 | 要問い合わせ |
| カテゴリ | ダイレクトリクルーティングサービス |
公式サイトの確認日:2026年9月16日
| 企業名 | ウォンテッドリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 資本金 | 3億円〜10億円未満 |
| 企業サイト | https://wantedlyinc.com/ja |
| 事業内容 | 東京都港区に本社を置く、2010年設立のビジネスSNSを運営するテクノロジー企業(東証グロース上場)です。「シゴトでココロオドルひとをふやす」をミッションに掲げ、共感を軸にした新しい採用と働き方のインフラを提供しています。主な事業内容は、給与や条件ではなく、企業の「想い」や「ミッション」への共感で求職者と企業をつなぐビジネスSNS「Wantedly」の運営です。最大の特徴は、独自の「共感採用」というコンセプトにあり、従来の求人広告とは一線を画すソーシャルリクルーティングを実現している点にあります。また、名刺管理アプリ「Wantedly People」や、従業員のエンゲージメント向上を支援する「Wantedly Engagement Suite」など、入社後の活躍や定着までを見据えた多角的なサービスを展開。IT・クリエイティブ業界を中心に、スタートアップから大手企業まで幅広く導入されており、人と企業が価値観でつながるマッチングの場を創出することで、個人が生き生きと働ける社会の実現を牽引するリーディングカンパニーです。 |
| 掲載している他の製品 | Perk Pulse Wantedly Hire(ウォンテッドリー・ハイアー) Wantedly People |
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同じカテゴリの製品と横に並べた表です。Wantedly の行は色を付けています。 ○ は公式サイトに記述があったもので、空欄は「記述が確認できなかった」という意味です(機能が無いとは限りません)。
| 製品 | 月額 | 初期費用 | 最低契約期間 | 無料プラン | 無料トライアル |
|---|---|---|---|---|---|
| Wantedly | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| ABABA | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| AMBI | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| AUTOHUNT | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| doda Recruiters | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| doda キャンパス | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| Forkwell Jobs | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| Green | 要問い合わせ | — | — | — | — |
ダイレクトリクルーティングサービスは、求人を出して待つのではなく、企業側から候補者へ直接スカウトを送る形の採用サービスです。登録者データベースを検索し、条件に合う人へ個別に声をかけます。比較のときは、登録している候補者の人数と職種の偏り、転職意欲の見極め方、スカウト送信数の上限と返信率、テンプレートやAIによる文面作成の支援、そして成功報酬か定額かを確認してください。