社員の個性・才能を発掘して戦略人事につなげるタレントマネジメントシステムです。異動履歴、評価結果、個性、スキルといった人材情報を一元化・可視化し、AI と組み合わせて分析することで、人材配置・育成・評価から人的資本経営、人事・労務の DX までを支えます。人材配置や育成のように組織の先を決める判断では情報の鮮度が欠かせないという考えのもと、人事だけでなく現場の誰もが使いやすい画面にして、自然に情報が更新される状態を作ることを重視しています。200 種類以上のテンプレートが用意されており、柔軟に設計できる人材データベース、評価業務のクラウド化、リアルタイムの勤怠可視化による過重労働や有給未消化の早期検知、組織図や数値を使った課題把握などに使えます。料金は利用人数に応じた初期費用と月額費用で決まる仕組みで、入社手続き・組織ツリー図・スキル管理・AI 利用を含む標準機能に、評価制度のクラウド化、電子申請・年末調整・給与明細、異動案の作成やポジション管理、人的資本情報の開示といったカテゴリーを追加して自社向けのプランを組み立てます。大手企業向けには Enterprise Edition が別に用意されています。サポートデスクや代行サービス、ノウハウ集、利用者どうしのコミュニティ、初級からのセミナーが揃っており、2025 年 9 月末時点で 4,500 社を超える企業が利用しているとしています。
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| 製品名 | カオナビ |
|---|---|
| 公式サイト | https://www.kaonavi.jp |
| 料金 | 要問い合わせ |
| カテゴリ | タレントマネジメント |
公式サイトの確認日:2026年9月17日
| 企業名 | 株式会社カオナビ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 資本金 | 1億円〜3億円未満 |
| 企業サイト | https://www.kaonavi.jp/ |
| 事業内容 | 2011年設立(東証グロース上場)の人材マネジメント領域におけるSaaS企業のリーディングカンパニーです。「マネジメントのあり方を変え、すべての働く人をしあわせにする」をミッションに掲げ、国内シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を展開しています。主な事業内容は、社員の顔写真やスキル、評価、経歴などの人材情報をクラウド上で一元管理・可視化するプラットフォームの提供です。最大の特徴は、顔写真を基軸とした直感的なユーザーインターフェースにあり、現場のマネージャーや経営層が直感的に社員の個性を把握し、適材適所の配置や戦略的な育成に活用できる点にあります。近年注目される「人的資本経営」や「DX推進」を支援する不可欠なインフラとして、大手企業からスタートアップまで業種を問わず数千社以上の導入実績を誇ります。データ駆動型の人材活用を通じて、組織のエンゲージメント向上と個人のキャリア自律を支え、日本企業の生産性向上を牽引し続けるHRテックのパイオニアです。 |
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同じカテゴリの製品と横に並べた表です。カオナビ の行は色を付けています。 ○ は公式サイトに記述があったもので、空欄は「記述が確認できなかった」という意味です(機能が無いとは限りません)。
| 製品 | 月額 | 初期費用 | 最低契約期間 | 無料プラン | 無料トライアル |
|---|---|---|---|---|---|
| カオナビ | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| ChordOne | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| Co:TEAM | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| COCOREPO | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| COMPANY | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| CYDAS | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| HERP Nurture | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| HRBrain | 要問い合わせ | — | — | — | — |
タレントマネジメントは、従業員のスキル、経歴、評価、異動履歴といった情報を一元化し、配置や育成、後継者の計画に生かすための仕組みです。人事情報の器としての性格が強く、勤怠や給与のシステムとは役割が異なります。比較のときは、集められる項目の自由度、組織図やスキルマップの可視化、人材検索の条件、既存の人事システムからのデータ移行、そして分析・レポート機能を確認してください。