STRESCOPEはどのカテゴリの製品ですか？

健康管理・健診システムに分類しています。

比較データベース／健康管理・健診システム／ STRESCOPE

製品解説このページでは STRESCOPE の機能・特徴・提供形態をまとめています

健康管理・健診システム

STRESCOPE とは？機能・特徴・提供形態

提供株式会社こどもみらい

勤怠・労務の管理を楽にしたい

料金: 要問い合わせ
無料プラン: なし
無料トライアル: なし

公式サイトを見る

STRESCOPE（ストレスコープ）は、精神科産業医が監修するストレスチェックサービスです。ストレスチェックを実施して終わりにせず、従業員のセルフケア（メンタルヘルス対策）と職場環境の改善（職場の活性化）という2つの成果につなげることを目的としています。

セルフケアの面では、メンタルヘルスに影響する生活習慣のポイントをマンガや動画でわかりやすく解説し、受検者ごとにパーソナライズしたアドバイスを提供します。ストレス軽減のための改善ポイントを示すことで、従業員自身のセルフケア能力を養う設計です。

職場改善の面では、多角的な集団分析を行います。効果的なストレス対策がランキング化されて取り組む優先順位がわかるほか、ワーク・エンゲージメントに最も関連する職務上の要因を特定できるため、経営層や現場が「具体的に何をすればよいか」を判断しやすくなります。従来の職場ごとのストレス判定図や項目別の点数評価では「結果」しかわからず改善策につながらない、という課題に応える構成です。

成果については、2023年から2025年にかけてSTRESCOPEを継続受検した25,468名のデータ分析結果が公開されています。20代の若手従業員では「睡眠不良」の割合が着実に改善し、30代・40代の中心層では「仕事の満足度」「職場の対人関係」「同僚の支援」などが向上したとされています。

ストレスチェックは労働安全衛生法の改正により2015年12月から労働者50人以上の事業場で年1回の実施が義務付けられていますが、50名未満の事業場でも実施できます。

STRESCOPEの利用者レビュー

この製品のレビューはまだありません。お使いの方のご投稿をお待ちしています。

レビューを書くお勤め先のメールアドレスで会員登録が必要です。投稿ガイドライン

製品情報

製品名	STRESCOPE
公式サイト	https://strescope.jp
料金	要問い合わせ
カテゴリ	健康管理・健診システム

公式サイトの確認日：2026年9月15日

画像・関連イメージ

基本スペック

提供形態 −

初期費用 −

最低契約期間 −

サポート窓口 −

導入支援 −

API連携 −

SSO（シングルサインオン） −

セキュリティ認証 −

スマホアプリ −

管理画面の多言語対応 −

導入社数 −

サポート費用 −

STRESCOPEのよくある質問

STRESCOPEはどのカテゴリの製品ですか？: 健康管理・健診システムに分類しています。

この製品の特徴

勤怠・労務の管理を楽にしたい

運営企業情報

企業名	株式会社こどもみらい
所在地	〒114-0015 東京都北区中里２丁目６番８号吉田ビル１０１
資本金	1千万円〜3千万円未満
従業員数	6名
企業サイト	https://cfltd.co.jp/
事業内容	職域・教育現場への予防医学コンサルティング、ヘルスケアサービス提供

この製品の掲載企業さまへ：情報の更新をお申し込みいただけます

健康管理・健診システムの他の製品と比べる

同じカテゴリの製品と横に並べた表です。STRESCOPE の行は色を付けています。 ○ は公式サイトに記述があったもので、空欄は「記述が確認できなかった」という意味です（機能が無いとは限りません）。

価格で比較する

製品	月額	初期費用	最低契約期間	無料プラン	無料トライアル
STRESCOPE	要問い合わせ	—	—	—	—
BODY PALETTE（ボディパレット）	要問い合わせ	—	—	—	—
CARADA健診サポートパック	要問い合わせ	—	—	—	—
Carely	要問い合わせ	—	—	—	—
CARNAS	要問い合わせ	—	—	—	—
DAYS-Daidai-	要問い合わせ	—	—	—	—
Dr.CHECK	要問い合わせ	—	—	—	—
FiNC for BUSINESS	要問い合わせ	—	—	—	—

健康管理・健診システムの全製品を見る

健康管理・健診システムとは

健康管理・健診システムは、健康診断の受診状況と結果、産業医面談、就業判定などをまとめて管理するためのものです。紙や表計算での管理をやめ、受診勧奨や有所見者のフォローを漏れなく行えるようにします。比較のときは、健診機関からのデータ取り込み方式、ストレスチェックや長時間労働との突き合わせ、産業医が使う画面、法定報告書の出力、そして健康保険組合のデータとの連携を確認してください。