製品解説このページでは MOT/HG の機能・特徴・提供形態をまとめています

• 労務管理システム

MOT/HG とは？機能・特徴・提供形態

提供 株式会社バルテック

• 勤怠・労務の管理を楽にしたい

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なし

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なし

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バルテックが提供する人事労務システム。採用から退職までの手続きを自動化し、採用管理、雇用契約、各種申請・届出、社会保険の手続きまでをペーパーレスで一元化する。採用管理では、自社サイトや各求人媒体経由の新卒・中途の応募者を一元管理し、選考から内定・採用後の管理まで同じシステム内で完結できる。蓄積した情報から人事表や内線表といった書類を自動作成し、社会保険や雇用保険については社労士とアカウントを共有して手続き依頼を自動化する。申請者や人事がアップロードした書類を社労士が直接確認して対応するため、完了報告までの流れが滑らかになる。従業員はスマートフォンから身上異動、休業、給与控除・手当、慶弔といった各種申請と承認を行えるので、移動時間や通勤時間を使って処理でき、そのための残業がなくなる。依頼されたタスクはホーム画面に一覧表示されて作業の漏れや重複を防ぎ、入社・退社の手続きはチェックリスト化される。面接予定や訪問、打ち合わせの日時を登録して社員と共有することもできる。不動産やIT機器を管理して棚卸担当者へ依頼し、固定資産台帳を作成する機能も備える。同社のクラウド電話「MOT/TEL」のチャット機能が付属しているため、SlackやChatworkと連携しなくてもチャット上で勤怠や経費の申請を受け取って決裁できる（MOT勤怠管理・MOT経費精算の利用時）。MOT/TELと連携すれば内線の設定を自動化でき、電子契約によって雇用契約の一括更新も行える。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月20日

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基本スペック

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労務管理システムとは

労務管理システムは、入社・退社の手続き、社会保険や雇用保険の届出、住所や扶養の変更といった労務の事務をまとめて扱います。従業員本人に情報を入力してもらい、電子申請まで進められるものが主流です。比較のときは、電子申請に対応している手続きの範囲、従業員向け画面の分かりやすさ、給与計算や勤怠との連携、社会保険労務士との共同利用、そして従業員数による課金を確認してください。

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