Dr.オフィスLookJOB2の料金はいくらですか？

公式サイトで公開されている最低料金は月額 7,500 円（税抜）です。

Dr.オフィスLookJOB2に無料プランはありますか？

公式サイトで無料プランの記載は確認できませんでした。

Dr.オフィスLookJOB2は無料で試せますか？

無料トライアルがあります。期間は 30 日間です。

Dr.オフィスLookJOB2ではどんなことができますか？

公式サイトで確認できた範囲では、スマホ打刻、ICカード打刻、シフト管理、申請・承認、有給休暇管理、残業・36協定アラートなど計 8 項目に対応しています。

Dr.オフィスLookJOB2はどのカテゴリの製品ですか？

勤怠管理システムに分類しています。

比較データベース／勤怠管理システム／ Dr.オフィスLookJOB2

製品解説このページでは Dr.オフィスLookJOB2 の機能・料金・特徴をまとめています

勤怠管理システム

Dr.オフィスLookJOB2 とは？機能・料金・特徴

人数無制限の定額制＋災害時の安否確認

提供株式会社庚伸

勤怠・労務の管理を楽にしたい

料金: 月額 7,500円〜
無料プラン: なし
無料トライアル: あり

Dr.オフィスLookJOB2の公式ページ — 公式ページ（当社で取得したキャプチャ）

公式サイトを見る

Dr.オフィスLookJOB2は、株式会社庚伸が提供するクラウド型の勤怠管理システムです。従業員数単位の課金ではなく、登録人数無制限の定額制という料金体系が特徴で、利用しなくなったアカウントを削除する必要がなく、データ保持も無制限です。もう一つの特徴が、特許を取得した安否確認機能です。日々の出退勤打刻時のGPSデータから最新の滞在エリアを把握しているため、地震や津波などの災害時に、いつもの勤怠打刻画面から安否状況を入力できます。気象庁データと24時間365日連動しており、巨大地震が発生した際には自動で従業員へ安否確認メールを配信するため、夜間や休日で人事総務担当者が動けない時間帯でもシステムが初動を代行します。料金は、勤怠管理と安否確認を合わせた定額が月額19,000円（税込20,900円）、勤怠管理のみのUnlimitedプランが月額9,800円、安否確認のみでも登録人数無制限で月額9,800円です。40人までの小規模向けEssentialプランは月額7,500円（税込8,250円）、同プランの安否確認は月額3,800円です。いずれもリモート保守料金（電話サポート、リモートサポート）を含みます。導入後1年間は途中解約ができません。EssentialからLookJOB2通常版（利用人数無制限）へ移行する場合は100,000円（税込110,000円）のシステム移行料金がかかり、利用人数1,000名以上では専用サーバー（別途月額20,000円・税込22,000円）が推奨されています。30日間の無料トライアルがあり（安否確認オプションは含まれません）、人数無制限・機能制限なしで試せます。導入キット（WindowsタブレットPC＋ICカードリーダー、ICカード5枚含む）は49,800円（税込54,780円）からです。打刻は、Suica、PASMO、Edy、nanaco、WAONといった手持ちのICカードをタブレットPCのリーダーにかざす方法と、スマートフォンからのモバイル打刻（専用アプリのインストール不要）に対応します。おサイフケータイなどのモバイルFeliCaにも対応するため、対応するスマートフォンやスマートウォッチでも認証できます。GPS搭載端末では打刻位置の座標を取得し、Google Mapsと連携して地図上で確認できるため、不正な直行直帰を抑止できます。有給休暇は申請・承認を外出先からも行え、残日数は従業員も管理者もいつでも確認できます。直行・直帰、忌引きなど申請項目は自由に設定できます。勤務時間や遅刻・早退・欠勤回数はグラフで表示され、残業時間の多い社員や有休消化が足りていない社員を素早く把握できます。1か月単位の変形労働時間制に対応し、店舗や従業員区分（社員・パート・アルバイト）ごとに変わる勤務シフトや時間帯ごとのシフトを管理できます。申請や承認依頼が発生すると登録メールアドレスへ自動通知されます。勤怠データはCSVで出力して各種給与ソフトへ連携できるほか、「PCAクラウド給与」「OBC給与奉行クラウド」とはAPI連携が可能です。データはクラウド上に格納されるため、多拠点の勤怠処理も本社で完結します。打刻端末側の動作環境はWindows 11 Pro、.NET Framework 3.5で、カードリーダーはPasori RC-S300／RC-S320／RC-S380に対応します。

Dr.オフィスLookJOB2の利用者レビュー

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製品情報

製品名	Dr.オフィスLookJOB2
公式サイト	https://lookjob.jp
料金	月額 7,500 円〜（税抜）／無料トライアルあり（30日）
カテゴリ	勤怠管理システム

公式サイトの確認日：2026年9月14日

画像・関連イメージ

機能8 / 8 項目に対応

スマホ打刻 ○ 出典

ICカード打刻 ○ 出典

シフト管理 ○ 出典

申請・承認 ○ 出典

有給休暇管理 ○ 出典

残業・36協定アラート ○ 出典

変形労働・フレックス ○ 出典

給与ソフト連携 ○ 出典

基本スペック

提供形態 −

初期費用 −

最低契約期間 −

サポート窓口 −

導入支援 −

API連携 −

SSO（シングルサインオン） −

セキュリティ認証 −

スマホアプリ −

管理画面の多言語対応 −

導入社数 −

サポート費用 −

Dr.オフィスLookJOB2でできること

公式サイトで確認できた範囲では、Dr.オフィスLookJOB2 （株式会社庚伸）は次の 8 項目に対応しています。記述が見つからなかった項目は載せていないため、ここに無いものが「できない」とは限りません。

スマホ打刻
ICカード打刻
シフト管理
申請・承認
有給休暇管理
残業・36協定アラート
変形労働・フレックス
給与ソフト連携

Dr.オフィスLookJOB2のよくある質問

Dr.オフィスLookJOB2の料金はいくらですか？: 公式サイトで公開されている最低料金は月額 7,500 円（税抜）です。
Dr.オフィスLookJOB2に無料プランはありますか？: 公式サイトで無料プランの記載は確認できませんでした。
Dr.オフィスLookJOB2は無料で試せますか？: 無料トライアルがあります。期間は 30 日間です。
Dr.オフィスLookJOB2ではどんなことができますか？: 公式サイトで確認できた範囲では、スマホ打刻、ICカード打刻、シフト管理、申請・承認、有給休暇管理、残業・36協定アラートなど計 8 項目に対応しています。
Dr.オフィスLookJOB2はどのカテゴリの製品ですか？: 勤怠管理システムに分類しています。

この製品の特徴

勤怠・労務の管理を楽にしたい

運営企業情報

企業名	株式会社庚伸
所在地	〒104-0032 東京都中央区八丁堀２丁目２６番９号
資本金	3千万円〜5千万円未満
従業員数	77名
企業サイト	https://www.koushin.co.jp/
事業内容	コンピュータソフトウェア、ホームページ等の企画 / 設計 / 開発 / 販売 / サポート業務ドキュメント系・ネットワーク系・情報系OA機器及び周辺機器の販売 / 保守 / メンテナンス業務オフィス、店舗の室内空間の企画 / デザイン / 制作 / 内装工事 ISP、各種回線、モバイル機器等の取次業務オフィス向け各種サーベイとコンサルタント業務労働者派遣事業法に基づく一般労動者派遣事業並びに特定労働派遣事業職業安定法に基づく有料職業紹介事業各種店舗の運営（ステーキレストラン､ECショップ、学童保育施設）の運営

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勤怠管理システムの他の製品と比べる

同じカテゴリの製品と横に並べた表です。Dr.オフィスLookJOB2 の行は色を付けています。 ○ は公式サイトに記述があったもので、空欄は「記述が確認できなかった」という意味です（機能が無いとは限りません）。

価格で比較する

製品	月額	初期費用	最低契約期間	無料プラン	無料トライアル
Dr.オフィスLookJOB2	7,500 円〜	—	—	—	○（30日）
「スゴ腕」勤怠管理システム	要問い合わせ	—	—	—	—
ARROW	1,980 円〜	—	—	—	○（60日）
ASPIT	要問い合わせ	—	—	—	—
CAERU勤怠	7,500 円〜	—	—	—	○（30日）
CC-BizMate	200 円〜	—	—	—	○（30日）
Doreming JP	要問い合わせ	—	—	—	—
e-naviタイムシート	250 円〜	—	—	—	—

機能で比較する

製品	スマホ打刻	ICカード打刻	シフト管理	申請・承認	有給休暇管理	残業・36協定アラート	変形労働・フレックス	給与ソフト連携
Dr.オフィスLookJOB2	○	○	○	○	○	○	○	○
「スゴ腕」勤怠管理システム	—	—	○	—	—	—	—	—
ARROW	—	○	○	○	○	—	○	—
ASPIT	—	—	○	○	—	—	—	○
CAERU勤怠	○	○	○	○	○	○	○	○
CC-BizMate	○	—	○	—	○	○	○	—
Doreming JP	—	—	○	—	○	—	—	—
e-naviタイムシート	○	○	○	○	—	○	○	○

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勤怠管理システムとは

勤怠管理システムは、出退勤の打刻から労働時間の集計、残業や有給休暇の管理までを扱います。打刻の方法（PC・スマートフォン・ICカード・生体認証）、シフトや変形労働時間制への対応、法改正への追随で製品差が出ます。比較のときは、自社の就業規則を設定で表現できるか、36協定の上限に対するアラート、給与計算ソフトへの連携、そして従業員数による課金の増え方を確認してください。