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製品解説このページでは識学の機能・特徴・提供形態をまとめています

エンゲージメント・従業員サーベイ

識学とは？機能・特徴・提供形態

提供株式会社識学

料金: 要問い合わせ
無料プラン: なし
無料トライアル: なし

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「意識構造学」をもとにした造語で、1990年代に提唱された、人が物事を認識してから行動するまでのプロセスを細分化・定義する組織運営理論を、マネジメント理論として再構築したもの。人を縛る管理手法ではなく、仕事をするうえでの目的、役割、責任、評価を明確にすることで、周りの空気や感情に振り回されずに本来の力を発揮できるようにする考え方だとしている。同社によれば企業規模や業種業界を問わず5,000社以上に導入されている。法人向けのコンサルティングのほか、コミュニティ運営やスポーツチームのマネジメントにもこの理論を適用している。

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製品情報

製品名	識学
公式サイト	https://corp.shikigaku.jp
料金	要問い合わせ
カテゴリ	エンゲージメント・従業員サーベイ

公式サイトの確認日：2026年9月22日

画像・関連イメージ

基本スペック

提供形態 −

初期費用 −

最低契約期間 −

サポート窓口 −

導入支援 −

API連携 −

SSO（シングルサインオン） −

セキュリティ認証 −

スマホアプリ −

管理画面の多言語対応 −

導入社数 −

サポート費用 −

識学のよくある質問

識学はどのカテゴリの製品ですか？: エンゲージメント・従業員サーベイに分類しています。

運営企業情報

企業名	株式会社識学
所在地	〒141-0032 東京都品川区大崎２丁目９番３号大崎ウエストシティビル１階
資本金	1千万円〜3千万円未満
従業員数	202名
電話番号	03-6821-7560
業種	サービス業（他に分類されないもの）
企業サイト	https://corp.shikigaku.jp/
事業内容	独自に体系化された組織運営理論「識学（しきがく）」を用いた経営コンサルティングおよび従業員研修を展開する企業です。人間の意識構造に着目し、組織内の誤解や錯覚を排除することで、個人のパフォーマンス向上と組織の生産性最大化を実現するメソッドを提供しています。これまでに数千社以上の企業に導入され、経営層から現場のマネージャー層まで、論理的で再現性の高いマネジメント教育を通じて、企業の成長と組織風土の改革を力強く支援しています。

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製品	月額	初期費用	最低契約期間	無料プラン	無料トライアル
識学	要問い合わせ	—	—	—	—
AWAI	要問い合わせ	—	—	—	—
ES-Quick	要問い合わせ	—	—	—	—
HEROIC診断	要問い合わせ	—	—	—	—
HR Ring	要問い合わせ	—	—	—	—
MONJU	要問い合わせ	—	—	—	—
NICe Series ConPuS	要問い合わせ	—	—	—	—
PULSE AI（パルスアイ）	要問い合わせ	—	—	—	—

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エンゲージメント・従業員サーベイとは

エンゲージメント・従業員サーベイは、従業員の意欲や職場への満足度を定期的に調べ、組織の状態を数値で追うための仕組みです。毎月の短い調査（パルスサーベイ）と、年1回の詳しい調査があります。比較のときは、設問の設計を自社で変えられるか、部署や属性での比較、他社との水準比較、結果から打ち手につなげる支援、そして匿名性の担保の仕方を確認してください。