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製品解説このページでは PRAISE CARD の機能・特徴・提供形態をまとめています

ピアボーナス

PRAISE CARD とは？機能・特徴・提供形態

提供 BIPROGY株式会社

人事評価・社員教育を仕組み化したい

料金: 要問い合わせ
無料プラン: なし
無料トライアル: なし

公式サイトを見る

オンライン上でデジタルの称賛カードを贈り合えるクラウドサービスです。パソコンやスマートフォンから利用でき、組織内のコミュニケーション活性化、共通の価値観の浸透、社員教育など幅広い場面で活用されます。トークンの送受信システムについては特許を出願中です。設計の土台になっているのは、MIT組織学習センター共同創始者のダニエル・キム氏が提唱した「成功循環モデル」で、結果そのものを直接追うのではなく4つの質として段階的に捉えて成長を促すという考え方を採用し、実証実験を重ねて開発されました。特徴は三点挙げられています。一つ目は自発的な称賛を生み出すUX設計で、称賛を「他者貢献」と捉え、貢献できたと感じたときの幸福感が次の称賛につながる循環を継続させる設計になっています。二つ目は実証実験に基づく分析アルゴリズムで、サービスリリース前の1年間に複数社でテスト導入を行い、その結果をもとに専門家の分析と助言を重ねて独自に開発されています。三つ目は開発体制で、システム設計からデザイン、コンサルティングまで専門的な知見を持つ企業による共同開発が行われています。活用シーンとしては、組織間のコミュニケーション活性化、パーパスやバリューの浸透・定着（価値観カードを定期的に贈り合う）、自発的に行動する社員を増やすことなどが挙げられています。導入は最短2週間です。なお「PRAISE CARD」「プレイズカード」は博報堂およびBIPROGYの登録商標です。

PRAISE CARDの利用者レビュー

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製品情報

製品名	PRAISE CARD
公式サイト	https://praise-card.com
料金	要問い合わせ
カテゴリ	ピアボーナス

公式サイトの確認日：2026年9月21日

画像・関連イメージ

基本スペック

提供形態 −

初期費用 −

最低契約期間 −

サポート窓口 −

導入支援 −

API連携 −

SSO（シングルサインオン） −

セキュリティ認証 −

スマホアプリ −

管理画面の多言語対応 −

導入社数 −

サポート費用 −

PRAISE CARDのよくある質問

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この製品の特徴

人事評価・社員教育を仕組み化したい

運営企業情報

企業名	BIPROGY株式会社
所在地	〒135-0061 東京都江東区豊洲１丁目１番１号
資本金	10億円〜100億円未満
従業員数	4,254名
電話番号	03-5546-4111
業種	製造業
企業サイト	https://www.biprogy.com/
事業内容	ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社は、旧日本ユニシスを前身とする大手ICTサービス企業であり、2022年に商号変更した。「Foresight in sight」をブランドスローガンに掲げ、顧客・パートナーとの共創による社会課題解決を使命とする。事業領域はDX推進支援・クラウド・AI活用から、BankVision等の銀行向け金融システム、SAP等のエンタープライズシステム導入、情報セキュリティソリューションまで多岐にわたる。2030年ビジョンとして「希望ある未来に導く社会的価値創出企業」を掲げ、サステナビリティ経営やAI倫理指針の策定にも積極的に取り組んでいる。
掲載している他の製品	AI-Order Foresight eBuyerBrains JobStar wacati アジャイル・DevOps支援ツール無事故プログラムDR

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製品	月額	初期費用	最低契約期間	無料プラン	無料トライアル
PRAISE CARD	要問い合わせ	—	—	—	—
GRATICA	要問い合わせ	—	—	—	—
OH!KIMOCHI	要問い合わせ	—	—	—	—
RECOG	要問い合わせ	—	—	—	—
THANKS GIFT	要問い合わせ	—	—	—	—
TUNAG（ツナグ）	要問い合わせ	—	—	—	—
シナジーHR	要問い合わせ	—	—	—	—

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ピアボーナスとは

ピアボーナスは、従業員どうしが感謝や称賛を送り合い、それに少額のポイントや報酬を伴わせる仕組みです。評価制度では拾いにくい日々の貢献を可視化し、部署をまたいだつながりをつくる狙いがあります。比較のときは、送り合いの手軽さ（チャットツール連携）、ポイントの原資と交換先、利用状況の分析、課税や経理処理の扱い、そして人数による課金を確認してください。