TIME-3X とは？機能・特徴・提供形態

TIME-3Xは、三井E&Sシステム技研株式会社が提供する勤務管理システムです。クラウドサービス（SaaS）ではなくオンプレミスの製品で、月額課金制ではありません。前身から全面Web化とJava対応を行い、データ保存期間の拡張、ワークフローエンジンや36協定チェックといった労務管理機能の強化が図られています。中心にあるのは客観的記録の管理です。カードリーダー（自社製MiEVAH7700のほか他社製リーダーも可）との連携に加え、Web打刻や入退場記録など複数のデータを取り込めるため、既存資産を活かして低コストで客観的記録を実現できます。始業・終業の客観的記録とは別に、PCのログイン・ログオフやゲートの入退場など最大3種類まで始終業時刻前後の記録を保持でき、記録と申告された勤務時間の乖離を管理します。乖離の発生状況は本人のマイページにビジュアル表示され、本人が理由を登録することでサービス残業と疑われる法的リスクを避けられます。乖離状況は本人申請画面や上長承認画面の一覧にも並んで表示され、上司も把握できます。立場・役割ごとに必要な情報を最適化して表示するポータルページを用意しており、自分の就業状況、休暇の取得状況、申請の承認状況、部下の勤務状況などが一目で分かります。PCだけでなくスマートフォン・タブレットにも対応します。シフト設定は、平日・休日を定めたカレンダーと勤務区分を個人に設定する方式（フレックスを含む固定的な勤務形態向け）、カレンダーパターンを個人に設定する方式（交替勤務などグループ単位で周期的に変わる勤務形態向け）、勤務区分を作らず直接開始・終了時刻を入力して個人のカレンダーを作る方式（日ごとに時間が異なるパート・アルバイト向け）を用意し、これらが混在しても対応できます。勤務形態には発令（履歴管理）機能があり、期の途中からのカレンダー・勤務形態の変更にも対応します。ワークフローは組織と役職（役割）に基づいて申請フローを定義するため、定期異動時のメンテナンスが簡単です。人事発令を伴わないプロジェクト編成にも、入力を他者に依頼する「入力代行」、承認権限を移す「権限移譲」、本人が申請書の提出先を変える「提出先変更」で現場レベルで対応できます。36協定は協定値と対比して確認でき、超過者・超過見込み者を色分け表示して早期の指導につなげられます。しきい値には月次累計だけでなく2〜6か月の平均も設定できます。労働安全衛生法上の長時間労働者に対する医師面談についても、しきい値との対比、予約日・受診日の管理、未受診者のフォロー状況の見える化に対応します。グループ会社の情報を一元管理でき、パラメータや各種マスター、警告のしきい値を会社単位で個別に設定しながらシステム環境は統合できます。日・週・月の計算はリアルタイムに行われ、丸めは日々／月次だけでなく出社・退社時刻ごとにも設定できます。TIME-3ファミリーとして、勤務実績と工数を突き合わせて原価計算を支援する製品、身上申請の電子化、予算や客数予想から必要人時を割り出すシフト作成支援、健康管理の「Dr.セルフチェック」、Web年末調整などのオプション・関連製品が用意されています。

TIME-3Xの利用者レビュー

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月14日

機能5 / 8 項目に対応

基本スペック

TIME-3Xでできること

公式サイトで確認できた範囲では、TIME-3X （三井E&Sシステム技研株式会社） は次の 5 項目に対応しています。 記述が見つからなかった項目は載せていないため、ここに無いものが「できない」とは限りません。

• シフト管理
• 申請・承認
• 有給休暇管理
• 残業・36協定アラート
• 給与ソフト連携

TIME-3Xのよくある質問

TIME-3Xではどんなことができますか？

公式サイトで確認できた範囲では、シフト管理、申請・承認、有給休暇管理、残業・36協定アラート、給与ソフト連携に対応しています。

TIME-3Xはどのカテゴリの製品ですか？

勤怠管理システム に分類しています。

運営企業情報

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