製品解説このページでは ジョブオプ採用管理 の機能・特徴・提供形態をまとめています
提供 株式会社リクルートジョブズ
「ジョブオプ採用管理」は、求人・採用業務に関するさまざまな課題をオールインワンで解決する採用管理システムです。応募数の増加、歩留まりの改善、採用業務の工数削減、採用コストの削減を狙いとしています。
大きな柱の1つが採用ホームページの作成機能です。自社のイメージに合わせた公式採用ホームページを作成でき、デザインのカスタマイズに加えて、エリアや職種といった検索軸を自由に設定できます。Indeed のサービスサイトで培われた SEO の知見を活かした設計で、独自ドメインの設定、適切なサイト構造、キーワード設定により検索の上位表示を狙います。求人案件の管理では、項目をボタン1つで自動入力するテンプレート機能、入力項目の選択式化による属人化の防止、求人案件の複製機能、Excel ファイルによる一括入稿などが用意されています。地域ごとの最低賃金をチェックする機能により入力ミスも防げます。
作成した採用ホームページの求人情報は、日本最大級の求人サイト「Indeed」へデータ配信されます(Indeed PLUS 連携にも対応)。Google しごと検索など各種求人媒体からの応募も一元管理できるため、複数のシステムを見に行く必要がなくなります。
応募管理では、応募者のステータス(未対応、面接予約中、採用など)を管理し、メモを登録して担当者間で共有できます。氏名やメールアドレスから過去の応募を自動チェックする機能もあります。面接管理では、事前に面接枠を設定しておくことで応募するタイミングで応募者に日時の設定を促せ、日程調整の手間を省けます。面接担当者への事前メール通知も自動で行われます。
利用人数が増えても費用は定額です。初期設定はサポートセンターが支援し、訪問によるヒアリングと操作説明を経てシステムが納品されます。
この製品のレビューはまだありません。お使いの方のご投稿をお待ちしています。
レビューを書く お勤め先のメールアドレスで会員登録が必要です。 投稿ガイドライン
| 製品名 | ジョブオプ採用管理 |
|---|---|
| 公式サイト | https://jobop.jp/ats |
| 料金 | 要問い合わせ |
| カテゴリ | 採用管理システム(ATS) |
公式サイトの確認日:2026年9月15日
| 企業名 | 株式会社リクルートジョブズ |
|---|
この製品の掲載企業さまへ: 情報の更新をお申し込みいただけます
同じカテゴリの製品と横に並べた表です。ジョブオプ採用管理 の行は色を付けています。 ○ は公式サイトに記述があったもので、空欄は「記述が確認できなかった」という意味です(機能が無いとは限りません)。
| 製品 | 月額 | 初期費用 | 最低契約期間 | 無料プラン | 無料トライアル |
|---|---|---|---|---|---|
| ジョブオプ採用管理 | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| bizpla | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| e2R | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| Entry Pocket | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| HERP Hire | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| HITO-Link | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| HITO-Manager | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| HR PRIME | 要問い合わせ | — | — | — | — |