製品解説このページでは ジンジャー人事評価 の機能・特徴・提供形態をまとめています
提供 jinjer株式会社
「ジンジャー人事評価」は、jinjer株式会社が提供するクラウド型の人事評価システムです。評価シートの作成、評価フローの設定、対応依頼から最終評価の入力までを電子化して管理できます。ジンジャーシリーズ全体では導入企業数が18,000社を突破しています。
評価シートは、ロングテキストやプルダウンといったパーツをドラッグ&ドロップして作成でき、表計算ソフトのような分かりやすい画面のため従業員も迷わず入力できます。評価パーツのデータ型が豊富に用意されているため、これまでの運用を限りなく引き継いだ形でシートを作成できます。作成後はプレビューで見た目や配置を確認でき、従業員からどのように見えるかも把握できます。入力された評価の値から、条件式などの関数を使って自動計算することも可能です。
評価者は個別に定めなくても、各所属の上長となるよう自動設定できます。「評価者は1つ上の所属長とする」といったデフォルト設定のほか、異動前の上長に評価してもらう、特定の従業員には特定の上長を評価者にするといった柔軟な対応も行えます。権限設定では、評価シートの項目やステップごとに「閲覧のみ」「編集可能」「非表示」を細かく指定でき、設定のコピーや、誤りがないかを確かめる権限シミュレーション機能も用意されています。
運用面では、事前に作った評価テンプレートを期中の入社者へ一括送信できるため都度シートを作る手間がなくなり、進捗状況を把握して未対応者へまとめてリマインド通知を送れます。記入漏れや記入ミスがあった場合は一括で修正依頼を出せるため、差し戻しにかかる時間を抑えられます。1カ月間、有料プランを無料で試せるトライアルが用意されています。
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| 製品名 | ジンジャー人事評価 |
|---|---|
| 公式サイト | https://hcm-jinjer.com/evaluation |
| 料金 | 要問い合わせ |
| カテゴリ | 人事評価システム |
公式サイトの確認日:2026年9月16日
| 企業名 | jinjer株式会社 |
|---|---|
| 掲載している他の製品 | ジンジャーeラーニング ジンジャーワークフロー ジンジャー勤怠 ジンジャー経費 |
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