マネーフォワード クラウド人事管理 とは？機能・特徴・提供形態

マネーフォワードが提供する人事管理システムです。入社から退社まで、従業員情報の収集から管理までをオンラインで一元化できます。入社予定者への情報提出依頼から提出書類の確認までをオンラインで行えるため、入社書類の郵送が不要になります。入社・退社手続きや人事異動の処理を簡単に行え、労務手続きともシームレスに連携します。住所変更などの身上変更は適用開始日を指定して事前に申請・承認でき、設定した未来の適用開始日に自動適用されるため、更新当日の作業や更新忘れを防げます。申請承認時には、設定した適用開始日（半年前など過去日を含む）からの履歴を自動作成することも可能です。中小規模から大規模まで、従業員情報の管理に必要な機能が幅広く用意されています。

マネーフォワード クラウド人事管理の利用者レビュー

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月19日

基本スペック

マネーフォワード クラウド人事管理のよくある質問

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タレントマネジメント に分類しています。

この製品の特徴

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タレントマネジメントとは

タレントマネジメントは、従業員のスキル、経歴、評価、異動履歴といった情報を一元化し、配置や育成、後継者の計画に生かすための仕組みです。人事情報の器としての性格が強く、勤怠や給与のシステムとは役割が異なります。比較のときは、集められる項目の自由度、組織図やスキルマップの可視化、人材検索の条件、既存の人事システムからのデータ移行、そして分析・レポート機能を確認してください。

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