ES-Quick とは？機能・特徴・提供形態

ES-Quickは、NTTコム リサーチが提供する従業員満足度調査（ES調査）のパッケージサービスです。「調査設計」「アンケート運用支援」「分析・レポート」をパッケージ化してワンストップで提供します。設問は同社独自の約200問から選ぶ方式で、基本設問があらかじめ用意されているため設計の手間がかからず、回答時間の目安は15分程度（60問までが基本料金内）です。評価は個人を中心に会社・上司・職場/仲間との関係ごとに8個の性質を設定し、さらに要素へ分類して5段階（推奨意向は11段階）で測定します。勤続年数や担当業務、支店の場所といった属性設問を集計軸として使え、自社独自の設問を追加することもできます。派遣社員向けの設問はオプションで、働き方や働く目的について何を重視しているかを相対的に把握でき、採用や仕事内容の適性判断に活用できます。システムはPC、スマートフォン、タブレットに対応し、回答者全員が同一のユーザー名・パスワードを使うため匿名性の高い調査が可能です。途中保存に対応し、属性ごとの回答数をリアルタイムに確認できるURLも提供されます。オプションのワンタイムURLを使えば重複回答を完全に防ぎ、未回答者への再案内によって回答率を高められます。レポートは、総合評価の分析、満足度トップ10と不満足度ワースト10の抽出、回答者属性別・質問項目別の分析、ポートフォリオ分析による要因分析などがグラフ化された形で提供されます。最短4営業日でアンケートを開始でき、従業員数に応じた価格設定で20万円から実施できます。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月20日

基本スペック

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エンゲージメント・従業員サーベイ に分類しています。

この製品の特徴

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エンゲージメント・従業員サーベイとは

エンゲージメント・従業員サーベイは、従業員の意欲や職場への満足度を定期的に調べ、組織の状態を数値で追うための仕組みです。毎月の短い調査（パルスサーベイ）と、年1回の詳しい調査があります。比較のときは、設問の設計を自社で変えられるか、部署や属性での比較、他社との水準比較、結果から打ち手につなげる支援、そして匿名性の担保の仕方を確認してください。

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