Zaion'nexはどのカテゴリの製品ですか？

勤怠管理システムに分類しています。

比較データベース／勤怠管理システム／ Zaion'nex

製品解説このページでは Zaion'nex の機能・特徴・提供形態をまとめています

勤怠管理システム

Zaion'nex とは？機能・特徴・提供形態

提供クロノス株式会社

勤怠・労務の管理を楽にしたい

料金: 要問い合わせ
無料プラン: なし
無料トライアル: なし

公式サイトを見る

勤怠管理を中心に据えたグループウェアです。タイムレコーダーから取り込んだ出勤・退勤の情報が自動で表示され、各種の集計項目をタイムカードの画面からその場で確認できます。従来は総務や人事に問い合わせて確認していた内容を、本人や所属長が直接見られるようになります。日々や月間の残業時間、年間の有給休暇の日数も一目で分かるため、働き方を本人が振り返る材料になります。申請はワークフローとして処理され、紙の申請書や回覧板をデータ化することで、管理部門の作業と紙の費用を減らせます。申請の情報は勤怠管理のデータに集約されます。グループウェアとしての機能も備えており、スケジュール管理、回覧、To-Do リスト、掲示板、在席の確認などを扱えます。承認された勤怠データは、同じ提供元の給与計算向けの製品へそのまま反映され、給与計算に必要な集計が自動で作られます。勤怠管理の機能に絞った軽量版や、表計算のデータからデータベースを作るオプションも用意されています。

Zaion'nexの利用者レビュー

この製品のレビューはまだありません。お使いの方のご投稿をお待ちしています。

レビューを書くお勤め先のメールアドレスで会員登録が必要です。投稿ガイドライン

製品情報

製品名	Zaion'nex
公式サイト	https://www.xronos-inc.co.jp:443/products/zaionnex/
料金	要問い合わせ
カテゴリ	勤怠管理システム

公式サイトの確認日：2026年9月19日

機能0 / 8 項目に対応

スマホ打刻 −

ICカード打刻 −

シフト管理 −

申請・承認 −

有給休暇管理 −

残業・36協定アラート −

変形労働・フレックス −

給与ソフト連携 −

基本スペック

提供形態 −

初期費用 −

最低契約期間 −

サポート窓口 −

導入支援 −

API連携 −

SSO（シングルサインオン） −

セキュリティ認証 −

スマホアプリ −

管理画面の多言語対応 −

導入社数 −

サポート費用 −

Zaion'nexのよくある質問

Zaion'nexはどのカテゴリの製品ですか？: 勤怠管理システムに分類しています。

この製品の特徴

勤怠・労務の管理を楽にしたい

運営企業情報

企業名	クロノス株式会社
企業サイト	https://www.xronos-inc.co.jp/products/zaionnex/index.html

この製品の掲載企業さまへ：情報の更新をお申し込みいただけます

勤怠管理システムの他の製品と比べる

同じカテゴリの製品と横に並べた表です。Zaion'nex の行は色を付けています。 ○ は公式サイトに記述があったもので、空欄は「記述が確認できなかった」という意味です（機能が無いとは限りません）。

価格で比較する

製品	月額	初期費用	最低契約期間	無料プラン	無料トライアル
Zaion'nex	要問い合わせ	—	—	—	—
「スゴ腕」勤怠管理システム	要問い合わせ	—	—	—	—
ARROW	1,980 円〜	—	—	—	○（60日）
ASPIT	要問い合わせ	—	—	—	—
CAERU勤怠	7,500 円〜	—	—	—	○（30日）
CC-BizMate	200 円〜	—	—	—	○（30日）
Doreming JP	要問い合わせ	—	—	—	—
Dr.オフィスLookJOB2	7,500 円〜	—	—	—	○（30日）

機能で比較する

製品	スマホ打刻	ICカード打刻	シフト管理	申請・承認	有給休暇管理	残業・36協定アラート	変形労働・フレックス	給与ソフト連携
Zaion'nex	—	—	—	—	—	—	—	—
「スゴ腕」勤怠管理システム	—	—	○	—	—	—	—	—
ARROW	—	○	○	○	○	—	○	—
ASPIT	—	—	○	○	—	—	—	○
CAERU勤怠	○	○	○	○	○	○	○	○
CC-BizMate	○	—	○	—	○	○	○	—
Doreming JP	—	—	○	—	○	—	—	—
Dr.オフィスLookJOB2	○	○	○	○	○	○	○	○

勤怠管理システムの全製品を見る

勤怠管理システムとは

勤怠管理システムは、出退勤の打刻から労働時間の集計、残業や有給休暇の管理までを扱います。打刻の方法（PC・スマートフォン・ICカード・生体認証）、シフトや変形労働時間制への対応、法改正への追随で製品差が出ます。比較のときは、自社の就業規則を設定で表現できるか、36協定の上限に対するアラート、給与計算ソフトへの連携、そして従業員数による課金の増え方を確認してください。