製品解説このページでは Socia給与システム の機能・特徴・提供形態をまとめています
提供 株式会社 エフエム
人事・給与のシリーズのうち、給与計算を担うシステムです。柔軟に計算式を設定でき、集計の切り口も自由に作れる点を特徴としています。同じシリーズの人事管理、就業・申請のワークフロー、マイナンバーの管理(取得から保管・利用・廃棄まで)、人事評価と組み合わせて、人事労務の業務をひととおり扱えます。クラウドでの提供が中心で、提供元は 2000 年からクラウドのサービスを手がけてきたとしています。システムだけでなく、給与計算や人事労務の作業を引き受けるアウトソーシング、提携する社会保険労務士事務所による社会保険業務のメニューが用意されており、システムと外部委託を組み合わせて業務全体を軽くする使い方ができます。給与のアウトソーシングでは 86 号監査報告書を取得しており、内部統制への対応に使えます。データセンターとアウトソーシングセンターをそれぞれ二重に備え、事業継続と災害復旧の対策まで含んだ構成で、運用は ISMS に準拠し、データへのアクセス状況は監査システムで記録されます。1994 年の発売以来、1,200 社を超える企業で使われています。
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| 製品名 | Socia給与システム |
|---|---|
| 公式サイト | https://www.fminc.co.jp/solution/kyuyo.html |
| 料金 | 要問い合わせ |
| カテゴリ | 給与計算システム・アウトソーシング |
公式サイトの確認日:2026年9月19日
| 企業名 | 株式会社 エフエム |
|---|---|
| 掲載している他の製品 | Sociaマイナンバーシステム |
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同じカテゴリの製品と横に並べた表です。Socia給与システム の行は色を付けています。 ○ は公式サイトに記述があったもので、空欄は「記述が確認できなかった」という意味です(機能が無いとは限りません)。
| 製品 | 月額 | 初期費用 | 最低契約期間 | 無料プラン | 無料トライアル |
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| Socia給与システム | 要問い合わせ | — | — | — | — |
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給与計算システム・アウトソーシングは、勤怠データから支給額と控除額を計算し、振込と明細の発行、年末調整までを扱います。自社で運用するソフト型と、計算そのものを外部に委託するアウトソーシング型があります。比較のときは、自社の給与規程を設定で表現できるか、法改正への追随、勤怠・労務との連携、社会保険の算定基礎や年末調整の範囲、そして委託の場合の対応範囲と締切を確認してください。