スキルナビ とは？機能・特徴・提供形態

スキルマップや力量管理を行うスキル管理システムです。従業員のスキルを可視化し、育成施策をスキルやキャリアと紐づけることで効率的な育成を支援します。経験や資格などを紐づけることでデジタルにスキル判定ができ、スキルベースでの可視化により組織課題を抽出できます。日報や報告書のデータを集計して業務負荷の分析やスキル値への反映も可能です。ワンパッケージですべての機能を利用でき、組織の課題に応じて自由に拡張できる構成となっています。エクセル運用の属人化や、取り組みの形骸化といった課題の解消を狙いとしています。システム提供だけでなく、スキルマップをゼロベースで作成またはアップデートする支援、ジョブや職務・役職に紐づくスキル要件や育成施策のベースを定義するキャリアモデルコンサル、制度設計を含むスキルマネジメント全般のコンサルティングも提供。導入計画の策定から導入後の活用・定着まで専任担当が支援します。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月19日

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人員配置システムとは

人員配置システムは、必要な人数とスキルをもとに、現場への人の割り当てを計画するためのものです。製造ラインの多能工配置、工事現場の要員手配、店舗のシフトなどで使われます。比較のときは、スキルや資格を条件にできるか、法定の休憩や連続勤務の制約、突発的な欠員への組み替え、実績との差異の把握、そして対象人数による課金を確認してください。

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