SALES SCORE とは？機能・特徴・提供形態

SALES SCORE（セールススコア）は、営業職の採用に特化した適性検査サービスです。営業組織向けの人物特性分析によって、自社のチームで着目すべき項目を可視化し、他社との人材傾向の違いを比較できます。利用の流れは5ステップで、まず営業の実績数値をシステムへ登録すると、自社の特徴や優秀層の傾向が自動で分析され、応募者に同じ検査を受検してもらい、分析データから応募者の活躍期待値を予測します。これにより、実績データに基づく客観的なハイパフォーマーの傾向を把握し、営業採用のミスマッチを防げます。採用時だけでなく、新入社員の配属先決定や配属後のフォロー、在籍社員のパフォーマンス把握にも活用でき、分析結果に含まれる面接アドバイスは入社後にも使える内容になっています。営業タイプの傾向を分布で把握することで、次にどのような人材が必要になるかを予測する使い方も紹介されています。受検はオンライン上で完結し、終了後すぐに管理画面で結果を確認できます。通信はすべてSSLで暗号化され、推奨ブラウザはChromeです。料金は少人数での利用から大規模選考まで要望に合わせたプランが提示され、支払いは月末締め・翌月22日にクレジットカードへ請求される方式（銀行振込は別途相談）です。導入後は専任担当がWebミーティングや電話、メールでサポートし、サポート費用はサービス料金に含まれます。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月19日

基本スペック

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適性検査・アセスメントとは

適性検査・アセスメントは、応募者の能力や性格の傾向を客観的に測り、面接だけでは見えにくい部分を補うためのものです。学力に近い能力検査、性格やストレス耐性を見る検査、実務のスキルを測るテストがあります。比較のときは、測れる領域と設問数・所要時間、受検方法（会場・自宅・監視付き）、結果の読み解き方の支援、自社の活躍人材との相関分析、そして受検単価を確認してください。

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