採用係長 とは？機能・特徴・提供形態

採用サイトの作成と、応募者の管理を行うためのクラウドサービスです。短時間で採用サイトを作れることを掲げており、作ったサイトは 5 つの求人検索エンジンへボタン一つでまとめて連携できます（連携には掲載の審査があります）。これにより、求人を出してから応募が集まるまでを早く進められます。集まった応募者は一括で管理でき、どの経路からの応募かを記録する、選考の進み具合を管理する、応募者とのやり取りを画面上で完結させる、面接の記録と評価を残す、といったことが行えます。機能は 30 種類以上あり、企業や店舗を理解してもらうための内容の作成から、応募者を集める施策までを扱います。無料で始められ、自動的に有料のプランへ移行することはないと明記されています。採用活動のための動画講座が公開されているほか、求人票の作成やスカウトの送信といった作業を代行するサービスも用意されています。利用は 77,136 事業所とされています。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月19日

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採用サイト作成とは

採用サイト作成は、自社の採用専用サイトを作り、運用するためのサービスです。求人媒体に頼るだけでなく、自社サイトから直接応募を受けることで採用単価を下げる狙いがあります。比較のときは、テンプレートの数とデザインの自由度、求人票の更新のしやすさ、応募フォームと採用管理システムの連携、スマートフォン表示、そして検索エンジンや求人検索エンジンへの掲載対応を確認してください。

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