セーフティネット とは？機能・特徴・提供形態

パソナセーフティネットが提供するメンタルヘルスケアのサービス群です。「はたらく」に寄りそうメンタルヘルスケア会社として、従業員支援から職場環境の改善までを扱います。相談窓口（なんでも相談窓口・健康相談窓口）は「働くことに集中できる環境を整える」をコンセプトに、仕事や家庭、プライベートに関するさまざまな困りごとへ24時間体制で対応し、従業員本人だけでなく家族や人事担当者も利用できます。ストレスチェックは厚生労働省の制度に基づくもので、わかりやすい結果表記によって自身のストレス状態を認識できるほか、きめ細かな集団分析で職場の課題を把握して改善提案を行います。受検方法はWebと調査票の双方に対応します。ハラスメント対策では、年間33万人を超える窓口実績をもとに、ハラスメント相談・通報窓口、カスタマーハラスメント相談窓口、就活ハラスメント対応ラインを提供し、ルール作りから体制構築、窓口設置までを一貫して支援します。コンプライアンス通報窓口や、認知行動療法的アプローチを採用したハラスメント心理支援プログラムもあります。研修は、カウンセリングの現場経験を持つ専門講師が対面・オンラインで実施し、管理職・社員・新入社員といった対象別、メンタルヘルス・ハラスメント・コミュニケーションといったテーマ別にカスタマイズできます。いつでも学習できる研修動画も用意されています。このほか職場復帰支援や産業医紹介、健康経営課題の解決支援も行っています。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月21日

基本スペック

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メンタルヘルスサービスとは

メンタルヘルスサービスは、従業員の心の健康を支えるための相談窓口やカウンセリング、研修を提供するサービスです。ストレスチェック後の面談や、休職からの復職支援まで含むものもあります。比較のときは、相談の手段（対面・電話・チャット・オンライン）と対応時間、カウンセラーの資格と人数、家族の利用可否、産業医や人事との連携、そして人数による課金を確認してください。

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