製品解説このページでは 留学生雇用管理システム の機能・特徴・提供形態をまとめています
提供 ワールドワークス株式会社
ワールドワークスの留学生雇用管理システムは、外国人留学生の派遣における「雇いにくい」「雇い続けられない」という課題を解消するための仕組みです。受け入れ企業の負担を減らすため、3つの柱で運用されます。1つ目はシフトコントロールの徹底で、週28時間の体制を守りつつ2人1組で1人分となる1週間のシフトを確保し、各現場に専属の管理社員を配置して受け入れ企業が安心して現場オペレーションを行えるよう支援します。2つ目は退職・欠勤率の低減で、派遣先ごとに外国人雇用管理主任者(資格保有者)が就業中のワーカーとコミュニケーションを取りながら出勤を確認し、留学生のアルバイトリーダー適性を見極めて選定、独自の昇給ステップによりモチベーションと定着率を高めます。3つ目は教育で、外国人雇用管理主任が動画とテキストを用い翻訳者を介して、派遣先の現場ルールや安全に関する教育を行い、教育後はテスト方式で理解度を確認します。
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| 製品名 | 留学生雇用管理システム |
|---|---|
| 公式サイト | https://w-works.co.jp/international |
| 料金 | 要問い合わせ |
| カテゴリ | 外国人雇用管理システム |
公式サイトの確認日:2026年9月19日
| 企業名 | ワールドワークス株式会社 |
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同じカテゴリの製品と横に並べた表です。留学生雇用管理システム の行は色を付けています。 ○ は公式サイトに記述があったもので、空欄は「記述が確認できなかった」という意味です(機能が無いとは限りません)。
| 製品 | 月額 | 初期費用 | 最低契約期間 | 無料プラン | 無料トライアル |
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| 留学生雇用管理システム | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| irohana | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| Linkus | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| MANABEL JAPAN | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| noborder | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| SMILEVISA | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| かんべえ | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| さくらJOB | 要問い合わせ | — | — | — | — |
外国人雇用管理システムは、在留資格や在留期限、就労可能な時間といった外国人従業員固有の情報を管理するためのものです。期限切れの見落としは不法就労につながるため、更新のアラートが重要になります。比較のときは、在留カードの読み取りと真贋確認、期限管理の通知、雇用状況届出などの帳票、多言語での本人向け画面、そして技能実習・特定技能への対応を確認してください。