楽天早トク給与 とは？機能・特徴・提供形態

楽天が提供する給与前払いサービス。従業員が働いた分の給与を、いつでも何度でも自由に受け取れるようにする。特徴は楽天ポイントが付く点で、楽天銀行の口座で受け取ると受け取るたびにポイントがもらえる（1回5ポイント、月3回まで）。受け取り口座はどの銀行でも構わないが、楽天銀行であれば振込手数料が無料になる。前払い分は企業の法人口座から従業員へ直接振り込まれるため、給与支払いの原則に沿ったサービスとなっている。企業側の管理画面はシンプルで担当者に複雑な作業を求めず、企業・従業員双方の不明点に対応するコールセンターとフォロー体制が整えられている。1回あたりの申請金額の上限や、一定時間以上の勤務があって初めて申請できるといった制限を設定でき、企業の運用に合わせて調整できる。想定される効果は、求人媒体に「日払い」「前払い」と表記できることによる応募率の向上と定着率の改善で、実際の利用は急な出費があるときや貯蓄の少ない若年層に多いとしている。導入企業からは、楽天グループであることの安心感とリーズナブルな料金体系、他社にないポイント付与、申請から着金までが即時〜翌営業日と短い点が評価されている。料金は毎月固定の基本料を含む体系。

楽天早トク給与の利用者レビュー

この製品のレビューはまだありません。お使いの方のご投稿をお待ちしています。

レビューを書く お勤め先のメールアドレスで会員登録が必要です。 投稿ガイドライン

製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月20日

基本スペック

楽天早トク給与のよくある質問

楽天早トク給与はどのカテゴリの製品ですか？

給与前払いサービス に分類しています。

運営企業情報

この製品の掲載企業さまへ： 情報の更新をお申し込みいただけます

給与前払いサービスの他の製品と比べる

同じカテゴリの製品と横に並べた表です。楽天早トク給与 の行は色を付けています。 ○ は公式サイトに記述があったもので、空欄は「記述が確認できなかった」という意味です（機能が無いとは限りません）。

価格で比較する

給与前払いサービスの全製品を見る

給与前払いサービスとは

給与前払いサービスは、働いた分の給与を給料日より前に受け取れるようにする仕組みです。求人の訴求力を高め、離職を抑える目的で導入されます。企業が原資を出す方式と、サービス提供者が立て替える方式があります。比較のときは、原資の負担と資金繰りへの影響、従業員が支払う手数料、勤怠システムとの連携、上限額と申請の回数制限、そして給与計算への反映方法を確認してください。

同じカテゴリの製品