PULSE AI（パルスアイ） とは？機能・特徴・提供形態

PULSE AI（パルスアイ）は、AIエージェント型のエンゲージメントサーベイです。社員から寄せられた声をAIが読み解き、そこに表れている問題を整理して示します。たとえば「業務負荷が増えてモチベーションが低下している」「上司が業務内容を把握しておらず人間関係がぎくしゃくしている」という回答に対しては、マネジメント不全が明確であり個人対応だけでなく体制の見直しが必要だと指摘し、「有給が取れない」「人手不足」という回答については、休暇を取れない状態がエンゲージメント低下の先行指標であると位置づけます。前向きに見える回答の裏にある連携不全や成果停滞への問題意識を読み取り、早急な1on1が必要だと示すこともあります。管理職に対しては対話形式の支援も行い、信頼される上司になるための具体的な行動、信頼を失いやすい上司に共通する特徴、感情的に反応しないための間の取り方、表情や雰囲気を整えるための日々の練習方法といった助言を、やり取りを重ねながら具体化していきます。社員の退職の予兆に気づけない、マネージャーが育っていない、といった課題への対応を想定したサービスです。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月20日

基本スペック

PULSE AI（パルスアイ）のよくある質問

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エンゲージメント・従業員サーベイ に分類しています。

この製品の特徴

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エンゲージメント・従業員サーベイとは

エンゲージメント・従業員サーベイは、従業員の意欲や職場への満足度を定期的に調べ、組織の状態を数値で追うための仕組みです。毎月の短い調査（パルスサーベイ）と、年1回の詳しい調査があります。比較のときは、設問の設計を自社で変えられるか、部署や属性での比較、他社との水準比較、結果から打ち手につなげる支援、そして匿名性の担保の仕方を確認してください。

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