Proflly とは？機能・特徴・提供形態

Proflly（プロフリー）は、クラスメソッド株式会社が提供する、社員一人ひとりの強みや人となりを可視化するプロフィールビュアーです。社員数が急増したりテレワークが広がったりすると「よく知らない人」が増えて社員間のコミュニケーションが取りにくくなり、誰がどういう強みを持つのかが共有されないまま能力が仕事に活かされなくなる、という課題を解消するために同社が自社の悩みから開発したツールです。ユーザーは多彩な項目から自由に選んで自分のプロフィールを登録でき、保有資格やスキル、長所、興味のあることなどを書き込んで得意分野をアピールできます。個別のタグを追加できるため、共通の興味関心を持つ同僚とのコミュニケーションのきっかけづくりにも使えます。プロフィールには顔写真に加えてSNSで使用中のアイコンも並べて表示できます。登録内容は資格やスキル、タグで検索でき、問題解決を手伝ってくれそうな同僚やプロジェクトメンバーの適任者をすばやく探し出せます。検索結果は見やすくレイアウトされた一覧で表示されます。人事評価機能はあえて搭載しておらず、社員が気軽に書き込めることを重視した設計になっています。料金は利用人数の区分ごとに設定されており、利用料金は利用開始した月の翌月から発生します。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月19日

基本スペック

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タレントマネジメントとは

タレントマネジメントは、従業員のスキル、経歴、評価、異動履歴といった情報を一元化し、配置や育成、後継者の計画に生かすための仕組みです。人事情報の器としての性格が強く、勤怠や給与のシステムとは役割が異なります。比較のときは、集められる項目の自由度、組織図やスキルマップの可視化、人材検索の条件、既存の人事システムからのデータ移行、そして分析・レポート機能を確認してください。

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