従業員向けの福利厚生サービス。全国どこに住んでいても使える特典を6万件以上そろえており、日常的に使える割引や優待を提供する。専用のポイントを従業員へ付与でき、受け取った側はギフト券やコンビニ・カフェ・映画などのチケットに交換できる。ポイントは還元したいタイミングで購入して配れるため、社内イベントの参加賞のような使い方もできる。全国に拠点が散らばる企業、労働組合、自治体の職員親睦会など、対象者の勤務地がばらつく組織での導入事例が紹介されている。
この製品のレビューはまだありません。お使いの方のご投稿をお待ちしています。
レビューを書く お勤め先のメールアドレスで会員登録が必要です。 投稿ガイドライン
| 製品名 | Perk |
|---|---|
| 公式サイト | https://engagement.wantedly.com/perk/ |
| 料金 | 要問い合わせ |
| カテゴリ | 福利厚生サービス |
公式サイトの確認日:2026年9月23日
| 企業名 | ウォンテッドリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
| 資本金 | 3億円〜10億円未満 |
| 企業サイト | https://wantedlyinc.com/ja |
| 事業内容 | 東京都港区に本社を置く、2010年設立のビジネスSNSを運営するテクノロジー企業(東証グロース上場)です。「シゴトでココロオドルひとをふやす」をミッションに掲げ、共感を軸にした新しい採用と働き方のインフラを提供しています。主な事業内容は、給与や条件ではなく、企業の「想い」や「ミッション」への共感で求職者と企業をつなぐビジネスSNS「Wantedly」の運営です。最大の特徴は、独自の「共感採用」というコンセプトにあり、従来の求人広告とは一線を画すソーシャルリクルーティングを実現している点にあります。また、名刺管理アプリ「Wantedly People」や、従業員のエンゲージメント向上を支援する「Wantedly Engagement Suite」など、入社後の活躍や定着までを見据えた多角的なサービスを展開。IT・クリエイティブ業界を中心に、スタートアップから大手企業まで幅広く導入されており、人と企業が価値観でつながるマッチングの場を創出することで、個人が生き生きと働ける社会の実現を牽引するリーディングカンパニーです。 |
| 掲載している他の製品 | Pulse Wantedly Wantedly Hire(ウォンテッドリー・ハイアー) Wantedly People |
この製品の掲載企業さまへ: 情報の更新をお申し込みいただけます
同じカテゴリの製品と横に並べた表です。Perk の行は色を付けています。 ○ は公式サイトに記述があったもので、空欄は「記述が確認できなかった」という意味です(機能が無いとは限りません)。
| 製品 | 月額 | 初期費用 | 最低契約期間 | 無料プラン | 無料トライアル |
|---|---|---|---|---|---|
| Perk | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| AnyCampaign | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| AOYAMA GIFT SALON | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| cisca | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| dgift | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| EJOICAセレクトギフト | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| flier | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| Giflet | 要問い合わせ | — | — | — | — |
福利厚生サービスは、従業員向けの割引や補助、設置型の社食・物販、ギフトの配布といった施策をまとめて提供するサービスです。会員制の優待パッケージを使う形、オフィスに商品を置く形、ポイントやデジタルギフトを配る形があります。比較のときは、利用できるメニューの幅と地域差、従業員の利用率を高める工夫、1人あたりの費用、運用の手間、そして課税の取り扱いを確認してください。