産業医紹介サービス とは？機能・特徴・提供形態

パソナが提供する産業医紹介サービスです。労働安全衛生法第13条により、アルバイト・パートを含む労働者数が50名を超える事業場には産業医の選任義務が生じます。同サービスは全国ネットワークを活かし、企業規模や業種に応じた産業医を紹介したうえで、選任から運用までを一貫して支援します。半年以上の就業継続率は98％。紹介する産業医が担う業務は、健診結果の確認と就業判定、ハイリスク者面談と紹介状作成、ストレスチェック対応（高ストレス者面談、会社側の対処への助言、就業判定と意見書作成）、心身不調者面談と医療機関への受診勧奨、休職者・復職者の面談および判定と再発防止に向けた復職支援プログラムの策定、原則毎月1回以上の職場巡視と就業環境の改善点の指摘、健康リテラシー向上のための教育・研修、感染症対策方針への助言など。要望に応じて専属産業医と嘱託産業医のいずれも紹介し、産業医業務に加えて保健師・事務員を含む健康管理業務全般の委託にも対応します。全国主要都市を中心に、地方でも相談可能です。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月19日

基本スペック

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この製品の特徴

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産業医紹介サービスとは

産業医紹介サービスは、事業場に必要な産業医を探して契約するまでを支援するサービスです。従業員50人以上の事業場では産業医の選任が義務づけられており、面談や職場巡視、衛生委員会への出席が求められます。比較のときは、紹介できる医師の地域と専門、訪問頻度と対応範囲、ストレスチェックや長時間労働面談への対応、交代時の対応、そして月額費用の内訳を確認してください。

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