パナリット とは？機能・特徴・提供形態

パナリットは、人的資本の可視化ツールです。散在する人事データを一元化し、煩雑な集計や分析を自動化することで、多面的なKPIから組織の「今」を可視化し、感覚に頼らない事実に基づく意思決定を支援します。通常は構築に1年近くかかる人材データ基盤を、導入から数週間で立ち上げられるため、浮いた時間をデータの理解・分析・アクションに充てられます。データクレンジングや計算ロジックの精緻さにこだわることで、数字と現場感覚の乖離を防ぎ、可視化されたデータの信頼性を担保します。KPIは、人事実務に基づく基本KPIと、企業固有の課題に応じたカスタムKPIを提供し、同社が蓄積してきた人事データ活用のノウハウが設計に反映されています。労働負荷の課題、人材育成への投資の必要性、ダイバーシティの進捗といった認識の食い違いが起きやすいテーマについて、経営と現場が同じ事実を共有して議論できる状態をつくります。UIはアナリスト向けではなく、分析初心者でも直感的に扱えるデザインで、人事以外の部署から見ても必要な視点が設計されています。プロダクトに加え、実践を支える伴走型のサポートを提供します。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月19日

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タレントマネジメントとは

タレントマネジメントは、従業員のスキル、経歴、評価、異動履歴といった情報を一元化し、配置や育成、後継者の計画に生かすための仕組みです。人事情報の器としての性格が強く、勤怠や給与のシステムとは役割が異なります。比較のときは、集められる項目の自由度、組織図やスキルマップの可視化、人材検索の条件、既存の人事システムからのデータ移行、そして分析・レポート機能を確認してください。

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