P-TH＋ とは？機能・特徴・提供形態

P-TH（ピース）／P-TH＋（ピースプラス）は、あらゆる企業に適用できる人事評価システム。評価制度をシステム化して運用し、評価の納得感を高めて社員と組織の成長につなげることを目的とする。1on1の対話内容を蓄積し、AIによるレビューでコメントを改善して評価に反映する仕組みを備える。オンラインでの個別相談会やセミナーも開催されている。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月23日

基本スペック

P-TH＋のよくある質問

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人事評価システム に分類しています。

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人事評価システムとは

人事評価システムは、目標の設定から評価の実施、集計、フィードバックまでを扱います。MBOやOKR、コンピテンシー評価、360度評価といった手法に対応し、紙や表計算で起きがちな回収漏れと集計の手間をなくします。比較のときは、自社の評価制度を設定で表現できるか、評価シートの自由度、多面評価への対応、評価結果を報酬や配置へつなげられるか、そして過去の履歴の蓄積を確認してください。

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