産業保健支援サービス とは？機能・特徴・提供形態

産業保健支援サービスは、株式会社ピースマインドが提供する、企業の産業保健体制を支える支援サービス。産業領域に精通した産業医と、EAP（従業員支援プログラム）の心理専門職が役割を分担する体制を組むのが特徴で、EAPが一次窓口となることで人事・管理職や組織からの相談にタイムリーに対応でき、産業医は就業上の措置や業務調整といった本来の役割に集中できる。対応範囲は、休職・復職に関する支援、メンタルヘルス対応、ストレスチェック、産業衛生・産業保健に関する助言、人事労務に関する助言・指導、予防教育や研修（健康講話を含む）、健康経営支援、有害物質を取り扱う業務への対応、英語での対応など。導入事例として、メンタル不調による休職がそのまま退職につながるのが通例だった企業で、症状や職務負荷に応じた復職支援ステップを導入し、短時間勤務や段階的な業務復帰を運用した結果、再休職者が大きく減りストレスチェックの結果も改善したケースが紹介されている。複数のプランが用意されている。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月23日

基本スペック

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産業医紹介サービスとは

産業医紹介サービスは、事業場に必要な産業医を探して契約するまでを支援するサービスです。従業員50人以上の事業場では産業医の選任が義務づけられており、面談や職場巡視、衛生委員会への出席が求められます。比較のときは、紹介できる医師の地域と専門、訪問頻度と対応範囲、ストレスチェックや長時間労働面談への対応、交代時の対応、そして月額費用の内訳を確認してください。

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