INSIDES とは？機能・特徴・提供形態

INSIDES（インサイズ）は、株式会社リクルートが提供するマネジメント支援ツールです。実名制のサーベイによって働く一人ひとりの心理状況や個性を可視化し、1on1をはじめとする対話の質を高めます。直接の上司だけでなく、人事、OJT担当、上位役職者といったさまざまな関係者が連携して活用することで、組織ぐるみのマネジメントと対話文化の醸成を目指します。解決できる課題としては、社員一人ひとりに合わせたフォローによるエンゲージメントの向上、DEIやキャリア自律、1on1といった人事方針の現場への浸透、世代間ギャップや多様化が進む中での離職の防止（人事面談やメンター制度での活用により離職率を改善した事例が多数）、管理職研修とセットで導入することで研修で学んだ知識を実践に活かすマネジメント力の強化が挙げられています。蓄積されたビッグデータをもとに、マネジメントにおいて重視すべき要素を定量的に分析したコンテンツも公開されています。導入事例としては、メンター制度への活用が5年で文化として定着し小売業共通の課題である離職率が大幅に低下した例、メンバーとマネジャー双方の状態を見える化して1on1の効果を高めた例、表面の成果だけを見る面談を従業員一人ひとりの内面まで見る1on1へ変えた例などが紹介されています。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月19日

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1on1ツールとは

1on1ツールは、上司と部下の定期的な面談を支えるためのものです。話す議題の用意、前回の振り返り、その場のメモ、次のアクションの管理を一つの場所にまとめ、面談が形だけで終わらないようにします。比較のときは、アジェンダのテンプレート、記録の共有範囲の設定、目標管理や評価との連携、実施状況を人事が把握できるか、そして会話の質を高める助言機能の有無を確認してください。

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