HEROIC診断 とは？機能・特徴・提供形態

HEROIC診断は、「心理的資本（Hope・Efficacy・Resilience・Optimism）」と「行動性向タイプ」を同時に可視化するアセスメント。心理的資本診断とBeingDoingチェック（行動性向タイプ分析）の2つをWebアンケート形式で実施し、両者を掛け合わせて分析することで、組織と人材の状態を立体的に捉える。離職や離脱の兆候の把握、ハラスメント対策、チーム崩壊の防止といった人材リスクのマネジメントに活用される。診断を提供する側に向けたライセンス制度があり、パートナー契約を結ぶとライセンス保持者限定価格での利用と知見の提供を受けられる。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月23日

基本スペック

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エンゲージメント・従業員サーベイ に分類しています。

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エンゲージメント・従業員サーベイとは

エンゲージメント・従業員サーベイは、従業員の意欲や職場への満足度を定期的に調べ、組織の状態を数値で追うための仕組みです。毎月の短い調査（パルスサーベイ）と、年1回の詳しい調査があります。比較のときは、設問の設計を自社で変えられるか、部署や属性での比較、他社との水準比較、結果から打ち手につなげる支援、そして匿名性の担保の仕方を確認してください。

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