製品解説このページでは HaKaSe診断 for Recruiting の機能・特徴・提供形態をまとめています
提供 株式会社 人的資産研究所
採用時に使える無料の適性検査サービス。同じ提供元の教育研修プログラムやレビュー機能で取得した、既存社員の個性データやパフォーマンスデータを活用することで、自社に合った人材を採用の段階で見極められるようにする。
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| 製品名 | HaKaSe診断 for Recruiting |
|---|---|
| 公式サイト | https://www.hakase.tech/recruiting-assessment |
| 料金 | 要問い合わせ |
| カテゴリ | 適性検査・アセスメント |
公式サイトの確認日:2026年9月23日
| 企業名 | 株式会社 人的資産研究所 |
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同じカテゴリの製品と横に並べた表です。HaKaSe診断 for Recruiting の行は色を付けています。 ○ は公式サイトに記述があったもので、空欄は「記述が確認できなかった」という意味です(機能が無いとは限りません)。
| 製品 | 月額 | 初期費用 | 最低契約期間 | 無料プラン | 無料トライアル |
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| HaKaSe診断 for Recruiting | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| ASHIATO | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| CodeCamp | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| Compass | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| CUBIC TRIUMPH ver. | 要問い合わせ | — | — | — | — |
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| HCi-AS | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| RoboRoboリファレンスチェック | 要問い合わせ | — | — | — | — |
適性検査・アセスメントは、応募者の能力や性格の傾向を客観的に測り、面接だけでは見えにくい部分を補うためのものです。学力に近い能力検査、性格やストレス耐性を見る検査、実務のスキルを測るテストがあります。比較のときは、測れる領域と設問数・所要時間、受検方法(会場・自宅・監視付き)、結果の読み解き方の支援、自社の活躍人材との相関分析、そして受検単価を確認してください。