Goalous とは？機能・特徴・提供形態

Goalous（ゴーラス）は、目標と業務をオープンにすることでチームのエンゲージメントを高める組織改善ツールです。目標達成のプロセスを日々の業務を通じて共有し、メンバーの業務内容と目標の進捗をリアルタイムで把握できます。投稿と閲覧はSNS形式で手軽に行え、一つの投稿で目標への進捗に関する情報をまとめて把握可能。進捗は投稿だけでなくグラフでも常に確認できます。日々の業務や社内連絡といった情報が集約されることで情報共有がスムーズになり、投稿へのフィードバックが活発になります。組織側には目標の浸透と一体感、個人側には効率的な振り返りや主体性を持った働き方といった効果が見込めます。導入は1,000以上のチームに及び、日本マーケティングリサーチ機構の2021年1月期サービス比較印象調査では組織改善ツール3部門でNo.1に選ばれています。15日間の無料トライアルがあります。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月19日

基本スペック

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人事評価システムとは

人事評価システムは、目標の設定から評価の実施、集計、フィードバックまでを扱います。MBOやOKR、コンピテンシー評価、360度評価といった手法に対応し、紙や表計算で起きがちな回収漏れと集計の手間をなくします。比較のときは、自社の評価制度を設定で表現できるか、評価シートの自由度、多面評価への対応、評価結果を報酬や配置へつなげられるか、そして過去の履歴の蓄積を確認してください。

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