gdl360.com とは？機能・特徴・提供形態

ジィ・ディー・エルが提供する、クラウド型の360度フィードバックサービスです。企画段階から実施、フィードバックまでをトータルでサポートし、進捗管理、各種メール送信、レポート出力といったオペレーションの代行にも対応します。組織ごとに目的や知りたい情報が異なるため、オリジナルレポートの作成やオリジナル設問の設定が可能で、自社のブランドやロゴを用いた360度評価のための情報基盤（ITインフラ）を貸し出すこともできます。回答はWebと紙の双方に対応し、PCのほかスマートフォンやタブレットからも可能。複数人同時回答（5人）など回答者の負担を軽減する機能を備えています。評価結果は平均値などで集約されるため、誰の回答かが分からない形で扱われます。評価経験のない回答者から率直な回答を引き出す工夫や、結果を成長に役立てるための受け止め方の支援、実施後のフィードバック研修やコーチングまで一貫して提供します。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月19日

基本スペック

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この製品の特徴

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人事評価システムとは

人事評価システムは、目標の設定から評価の実施、集計、フィードバックまでを扱います。MBOやOKR、コンピテンシー評価、360度評価といった手法に対応し、紙や表計算で起きがちな回収漏れと集計の手間をなくします。比較のときは、自社の評価制度を設定で表現できるか、評価シートの自由度、多面評価への対応、評価結果を報酬や配置へつなげられるか、そして過去の履歴の蓄積を確認してください。

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