製品解説このページでは いっと の機能・特徴・提供形態をまとめています
提供 株式会社フォロアス
いっとは、退職者へのエグジットインタビューを専門家が代行するサービスです。企業は退職理由の本音をうまく聞き出せず、退職者の側も「言っても変わらない」と考えて本音を語らないまま去ってしまう、という双方の事情の間に立ち、退職者が安心して本音を話せる場をつくったうえで、企業がその声を組織改善に活かせる形に整えて提供します。面談は1時間以上かけた丁寧なヒアリングで、入社から現在までの心境の変化を捉え、臨機応変な対話によって定型的な調査では捉えきれない実状を明らかにします。その結果から採用・育成・定着におけるボトルネックを特定し、導き出された課題に優先順位を付けて有効な対策を立案し、対策レポートとして提案します。さらに要望に応じた定期ミーティングを開催し、採用ペルソナの設計や各種研修といった手法で採用から定着までをフォローアップします。公式サイトでは、入社1年未満の離職者への調査で約9割が募集要項と実態のミスマッチに不信感を抱いていたことが判明し、採用ブランディングと求人媒体の見直しにより早期退職者を24.4%削減した事例、退職意識が形成される時期が入社3年目までに集中していると分かり階層別研修を実施した結果3年以内離職率が31%から9%に減少した事例、離職原因を管理職のマネジメントと特定して人的資本経営研修を実施した事例などが紹介されています。
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| 製品名 | いっと |
|---|---|
| 公式サイト | https://exit-interview.biz/index.html |
| 料金 | 要問い合わせ |
| カテゴリ | Webアンケート作成ツール |
公式サイトの確認日:2026年9月19日
| 企業名 | 株式会社フォロアス |
|---|
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同じカテゴリの製品と横に並べた表です。いっと の行は色を付けています。 ○ は公式サイトに記述があったもので、空欄は「記述が確認できなかった」という意味です(機能が無いとは限りません)。
| 製品 | 月額 | 初期費用 | 最低契約期間 | 無料プラン | 無料トライアル |
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| いっと | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| ABILI Voice | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| Asklayer | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| CustomForm | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| EQサマライザ― | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| FastSonar | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| Freeasy | 要問い合わせ | — | — | — | — |
| GMO Ask | 要問い合わせ | — | — | — | — |
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