CRIA とは？機能・特徴・提供形態

従業員が働いた金額分をスマートフォンアプリ（ブラウザも可）から申請することで、給与日より前に現金を受け取れる給与前払いサービスです。原則24時間365日リアルタイムでの振込に対応し、セブン銀行との業務提携のもとで運営されています。企業側は即時払いのための資金を事前に準備する必要がなくキャッシュフローを圧迫せず、費用負担もありません。従業員が負担する手数料も業界最安水準とされています。従業員からの問い合わせは専用のコールセンターが24時間365日対応します。「日払い」「週払い」は求人サイトで人気のキーワードであり、導入により求人応募数や定着率の向上が期待できるほか、アプリで働いた分の報酬がリアルタイムに表示されるためシフトへの参加意欲を高められます。利用中の勤怠システムと自動連係することで、毎朝6時に前日分の給与がアプリへ自動反映され、申請時の勤怠内容確認や個別の振込作業といった管理工数を削減できます。人材派遣、飲食、小売、物流など、人材不足を課題とする幅広い業界で導入されています。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月19日

基本スペック

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給与前払いサービス に分類しています。

運営企業情報

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給与前払いサービスとは

給与前払いサービスは、働いた分の給与を給料日より前に受け取れるようにする仕組みです。求人の訴求力を高め、離職を抑える目的で導入されます。企業が原資を出す方式と、サービス提供者が立て替える方式があります。比較のときは、原資の負担と資金繰りへの影響、従業員が支払う手数料、勤怠システムとの連携、上限額と申請の回数制限、そして給与計算への反映方法を確認してください。

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