クラウドハウス採用 とは？機能・特徴・提供形態

「クラウドハウス採用」は、株式会社Techouse が提供するエンタープライズ企業向けの統合型採用アプリケーションです。採用サイトの制作と採用管理システムを1つの提供元でまかなえる点を特徴としています。

通常、採用サイトは Web 制作会社、採用管理システムは ATS ベンダーというように窓口が分かれますが、クラウドハウスは両方を備えることで問い合わせ窓口を一本化し、採用プロセス全体の最適化を図ります。

採用サイトは、画像や文字数の制限がない完全オリジナルデザインで制作されます。検索上位表示を実現する内部対策、コンテンツ SEO、表示速度の改善といった総合的な SEO 施策に加え、Google for Jobs 連携にも対応します。画像やテキストの修正から大規模リニューアルまで、専任チームがスピーディーに対応する体制が用意されており、自社で運用改善を行えるようにする支援も受けられます。

分析面では、サイト・拠点・流入経路を掛け合わせたクロス分析が可能です。複数拠点・複数媒体を横断した採用データを自動集計し、Excel や Google スプレッドシートと連携した専用の分析ダッシュボードを構築します。「どの拠点で」「どの媒体から」「どの職種の」応募が多く、採用率はどうかを一目で把握できます。

データベースは大量応募にも耐える設計で、全国200拠点以上、年間応募数10万件超の採用活動でも安定して稼働し、繁忙期でも遅延なく処理します。

対応範囲は求人媒体連携や入社手続きにとどまらず、入社後の社内公募対応や退職後のアルムナイ対応まで含みます。メッセージ送信は Mail／SMS／LINE に対応し、Facebook、Instagram、X（旧 Twitter）などとの連携も可能です。サカイ引越センターをはじめとする大手企業への導入実績があります。

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月15日

基本スペック

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採用管理システム(ATS)とは

採用管理システム（ATS）は、求人の公開から応募の受付、選考の進捗管理、内定までを一つの画面で扱います。複数の媒体からの応募を集約し、面接の日程調整や評価の共有、応募者とのやり取りを記録します。比較のときは、連携できる求人媒体、選考フローの自由度、日程調整の自動化、応募者への連絡手段、採用単価や歩留まりの分析、そして新卒・中途・アルバイトのどれに強いかを確認してください。

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