ASHIATO とは？機能・特徴・提供形態

採用候補者について、現職や前職の上司・同僚から評価を集めるリファレンスチェックのサービスです。候補者が推薦者を立て、その推薦者が独自に設計された設問に答える形で、これまでの働きぶりや人柄が分かります。経歴や実績の偽りの確認、法令遵守やハラスメントの傾向、勤務態度といった採用時に気になる点の確認にも対応し、企業が自由に設問を追加することもできます。得られた情報からは、面接で確認すべき点や、入社後にどう接すると力を発揮しやすいかという助言も提供されます。候補者側が自己PRの道具として前向きに使えるよう配慮されており、導入は5,000社を超えています。

ASHIATOの利用者レビュー

この製品のレビューはまだありません。お使いの方のご投稿をお待ちしています。

レビューを書く お勤め先のメールアドレスで会員登録が必要です。 投稿ガイドライン

製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月19日

基本スペック

ASHIATOのよくある質問

ASHIATOはどのカテゴリの製品ですか？

適性検査・アセスメント に分類しています。

この製品の特徴

運営企業情報

この製品の掲載企業さまへ： 情報の更新をお申し込みいただけます

適性検査・アセスメントの他の製品と比べる

同じカテゴリの製品と横に並べた表です。ASHIATO の行は色を付けています。 ○ は公式サイトに記述があったもので、空欄は「記述が確認できなかった」という意味です（機能が無いとは限りません）。

価格で比較する

適性検査・アセスメントの全製品を見る

適性検査・アセスメントとは

適性検査・アセスメントは、応募者の能力や性格の傾向を客観的に測り、面接だけでは見えにくい部分を補うためのものです。学力に近い能力検査、性格やストレス耐性を見る検査、実務のスキルを測るテストがあります。比較のときは、測れる領域と設問数・所要時間、受検方法（会場・自宅・監視付き）、結果の読み解き方の支援、自社の活躍人材との相関分析、そして受検単価を確認してください。

同じカテゴリの製品