ミキワメAI ウェルビーイングサーベイ とは？機能・特徴・提供形態

ミキワメAI ウェルビーイングサーベイは、離職や休職を減らすことを目的としたエンゲージメントサーベイです。心理・統計に基づく設計で、3分程度の回答から、組織の中で今まさにケアが必要な社員をピンポイントで特定します。特徴は個人の性格特性を踏まえる点で、同じような不調のサインでも必要なケアは人によって異なるという考えから、スコア上は普通に見えても性格由来のサインから危険の予兆を検知し、従来のサーベイでは埋もれがちだった個人のSOSを拾い上げます。不調の原因や性格タイプに基づいて、上司や本人が取るべき具体的な次のアクションをAIがレコメンドするため、「どう声をかければいいかわからない」という現場の迷いを解消でき、管理職のスキルに依存してケアの質がばらつく状況も改善できます。ツールの提供にとどまらず、専任のカスタマーサクセスが伴走し、可視化されたデータをもとに組織の課題や風土に合わせた施策を提案します。導入事例では、退職が決まる前に社員の声を拾えるようになって離職率が低下した例、アラート情報に基づくサポートで休職者数が減少した例、離職率が20%超から7.5%へ改善した例、回答率約90%を維持している例などが紹介されています。

ミキワメAI ウェルビーイングサーベイの利用者レビュー

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製品情報

公式サイトの確認日：2026年9月20日

基本スペック

ミキワメAI ウェルビーイングサーベイのよくある質問

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エンゲージメント・従業員サーベイ に分類しています。

この製品の特徴

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エンゲージメント・従業員サーベイとは

エンゲージメント・従業員サーベイは、従業員の意欲や職場への満足度を定期的に調べ、組織の状態を数値で追うための仕組みです。毎月の短い調査（パルスサーベイ）と、年1回の詳しい調査があります。比較のときは、設問の設計を自社で変えられるか、部署や属性での比較、他社との水準比較、結果から打ち手につなげる支援、そして匿名性の担保の仕方を確認してください。

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